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实习生在综合工时制的餐厅上班,法定节假日没有加班费,只有调休 综合工时制需要补办吗
我们公司实行综合工时制,加班费如何计算?公司扣除2天事假工资,发放病假工资按80%,这样对吗? 你好,我们公司实行综合工时制,这个月我工作192小时,上班15天,病假2天,事假2天,加班费如何计算?公司扣除2天事假工资,发放病假工资按80%...
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合服市非标准工时制度 综合工时制度
综合工时制度问题!? 综合工时制规定每月工时应当是多少 根据《劳动法》和《国2113务院关于职工5261工作时间的规定》(国务4102院令第174号)的规定,中国目前1653实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的...
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劳动行政部门备案不定时工作制 企业高级管理人员实行不定时工作制的是否可以不在劳动部门备案审批直接执实;高级管理人员的界定概念是什么
劳动法对不定时工作制怎样规定 劳动法对不定时工作制2113规定如下:1、经5261批准实行不定时工作制4102的劳动者延长工作时间,不受《1653劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。2、实行不定时工作制的劳...
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成都市综合工时备案需要的资料 ,还需要去劳动局解除备案吗?
有关工时区别及备案的问题 您好,根据您的陈述解答如下:各有优劣,需根据用人单位具体特点来设计用工制度,希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳。为最大限度的维护你的合法权益,我们将为你提供全面。贵司这样做属于违规的:根据1994.12.14颁布的...
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实行非标准工时制度的审批文件 企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是()。 A.标准工时制度 B.不定时工
企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是()。 A.标准工时制度 B.不定时工 参考答案:B,C不定时工时和综合工时工作制审批的规定属于管理性规定还是效力性规定 综合计算工时制、不定时工作制的适用情形 北京劳动争议仲裁律师沈斌倜:最近...
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劳动部门审批特殊用工 本人特殊工种现正在办理退休,为什么劳动部门说不看你的说明材料?是否符合特殊工种规定
单位综合计时工作制需要劳动行政部门审批吗?依据文件是什么? 需要劳动行政部门审批,依据《劳动法》1、单位综合计时制在劳动法及相关规章中有规定。没有报告批准的,没有设定法律责任。法律依据:2、《劳动法》第三十九条:企业因生产特点不能实行本法第...
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标准工时制度临时变更综合工时制度 标准工时制度的案例
什么是综合工时制【典型案例】,小王大学毕业后在当地参加了工作,2年后被深圳某公司所录取,双方签订期限为3年的劳动合同,约定工作时间为标准工时制,每天工作8小时,。什么地方必须实行标准工时制?1 位律师回答 匿名律师 咨询电话:*-*- 标准...
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不定时工时制需要到哪里备案 不定时工时制是否需在当地劳动局报备
公司合同是标准工时制,实行的是不定时工时制,公司要怎么赔偿 所谓不定时工作制是指因工作性质、特点或工作职责的限制,无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的职工所采用的,劳动者每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。根据劳动法的相关...
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劳动法对综合工时制是怎么规定的?每月最高工作多少个小时?休息最少多少天? 综合工时制需要每年都申请吗
综合计算工时制申请起来麻烦吗 按照劳动法肯定是严重工2113时超标了。除了给予倒休外还应5261给予加班补助。综合工时4102的1653申请和不定时工时的申请要看企业的具体情况,具体情况你可以到当地的行政许可大厅就业保障窗口咨询具体办理条件...
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综合工时制批准后,新入职员工要实施综合工时制,是否要重新审批 综合工时制需要审批么
综合计算工时制需要哪个部门审批,如何查询 1 位律师回答 包文懂律师 咨询电话:134-*-8645 地区:广西-南宁 劳动时间和计算、发放薪酬,只要符合劳动合同法的等相关规定和当地最低工资规定就可以,不需要审批。。有谁做过综合工时制的审批...