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![没结婚证能歇产假么 没有拿结婚证，可以休产假吗？]()
没结婚证能歇产假么 没有拿结婚证，可以休产假吗？
没有结婚证可以享受产假待遇吗 法律并未明文要求必须有结婚证才能申请产假，规定只需“生育”即可享受产假待遇；婚姻法认为非婚生和婚生子女享有同等权利。只是你去用人单位申请产假，他们会要求提供相关证件的。《劳动法》）第58条规定，“国家对女职工实...
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![城市配套费不按时交受到什么处罚 企业不交社保违法吗，会受到什么处罚]()
城市配套费不按时交受到什么处罚 企业不交社保违法吗，会受到什么处罚
没有按时缴纳社会保险费将受到哪些处罚？ 没有按时缴纳社会保险费将受到哪些处罚，个人不按时交电费，电力部门要加收滞纳金；不按时交话费，电信部门要予以停机。同理，不按时交社保费，应该受到什么经济处罚呢？单位不按规定缴纳社会保险将受到什么处罚 社...
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![不定时工作制发放工资的周期 不定时工作制是否应该按每天工作八小时为标准？]()
不定时工作制发放工资的周期 不定时工作制是否应该按每天工作八小时为标准？
实行不定时工作制的工资如何计发？ 对于实行不定时工作制的劳动者，企业应当根据标准工时 制度合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准，以便安排劳动者 休息。其工资由企业按照本单位的工资制度和工资分配。不定时工作制是否应该按每天工作八小时为标准？...
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![弱势劳动者就业问题 就业扶助工作存在的问题]()
弱势劳动者就业问题 就业扶助工作存在的问题
五大弱势群体指哪些 一、进城务工但没有社保的农民工；二、无子女赡养的孤寡老人；三、无 法定监护人 的未成年人；四、身体或 精神残疾 且无法正常工作的人群；五、因自身原因造成（以家庭为。解决就业问题的有什么意义 最低0.27元开通文库会员，查...
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![新员工入职资料一直不交 刚入职一家新]()
新员工入职资料一直不交 刚入职一家新
新员工入职后，迟迟不签合同，是为什么？ 新员工入职后，无论要不要进行试用，用人单位都需要及时签订劳动合同，如果新职工入职一个月内不签劳动合同的，用人单位要支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳...
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![老锅炉工强迫我用 16周岁可以打工吗]()
老锅炉工强迫我用 16周岁可以打工吗
16周岁可以打工吗 您好！满十六周岁而不满18周岁的，属于未成年工，未成年工是可以打工的，但劳动强度有限制，不得干如搬运、矿井等粗重工，不得安排加班，并按要求进行体检，包括安排工作。我是一名铁路工人，从事工种锅炉工，一个锅炉房安排6个人。分...
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![劳动者报 劳动者发生]()
劳动者报 劳动者发生
《中华人民共和国劳动法》中规定，劳动者享有哪些基本权利？ 1、平等就业的权2113利《劳动法》第三条规定，凡具5261有劳动能力的公民，4102都有平等就业的1653权利，即劳动者拥有劳动就业权。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动...
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![劳动部不能实行标准工时制度 论述标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制三者的关系]()
劳动部不能实行标准工时制度 论述标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制三者的关系
《劳动法》规定的是“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制 综合计算工时工作制是指什么？ 一、企业因生产特点不能实行标准工时制度，且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行不定时工时制度。对于实行不...
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![企业申请综合工时需要去哪 996明显违反《劳动法》，为什么从来没有听说哪个公司因为这个被罚？]()
企业申请综合工时需要去哪 996明显违反《劳动法》，为什么从来没有听说哪个公司因为这个被罚？
996明显违反《劳动法》，为什么从来没有听说哪个公司因为这个被罚？ 拒绝加班违反劳动法吗？ 劳动者有权拒绝加班，用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会...
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![劳动行政部门备案不定时工作制 企业高级管理人员实行不定时工作制的是否可以不在劳动部门备案审批直接执实；高级管理人员的界定概念是什么]()
劳动行政部门备案不定时工作制 企业高级管理人员实行不定时工作制的是否可以不在劳动部门备案审批直接执实；高级管理人员的界定概念是什么
劳动法对不定时工作制怎样规定 劳动法对不定时工作制2113规定如下：1、经5261批准实行不定时工作制4102的劳动者延长工作时间，不受《1653劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。2、实行不定时工作制的劳...
