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![我国劳动法是否规定社会工作者周末必须休息 劳动法对于周末的规定]()
我国劳动法是否规定社会工作者周末必须休息 劳动法对于周末的规定
我国劳动法是否规定社会工作者周末必须休息 周末可以不休息，但是要安排每周休两天，法定节假日加班要三倍工资，应发数额除以21.75乘以3劳动法规定周末加班费怎么算 劳动法规定周末加班费为双倍工资。根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用...
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![如果公司强行要员工加班算不算违反劳动法呢 柳工挖掘机公司加班违反劳动法吗]()
如果公司强行要员工加班算不算违反劳动法呢 柳工挖掘机公司加班违反劳动法吗
公司强制加班，违反劳动法吗？ 公司强制加班，是违反劳动法的，人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不...
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![按时工时工资计算 合同怎么做 请问劳动合同上的工作时间是标准工时制，不知这标准工时怎么理解？]()
按时工时工资计算 合同怎么做 请问劳动合同上的工作时间是标准工时制，不知这标准工时怎么理解？
公司劳动合同签订是标准工时制度，实际工资按综合工资结算，这样做合法吗？我该怎么办？ 公司劳动合同签订是标准工时制度，实际工资按综合工资结算，工作超过208小时才算加班，没满208小时，把平时加班补进去，这样做合法吗？与老板协商无果，我该怎么...
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![我国工作时间制度的具体内容有哪些 非标准工时制度的完善]()
我国工作时间制度的具体内容有哪些 非标准工时制度的完善
什么是一类加班费？一类加班费与其他二类三类有何区别？ 刚刚毕业，初入职场，老是听同事说什么一类？二类加班？三类加班？想问问一类加班费到底是什么？这三者又有什么差别呢？提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需。国家劳动法规定的每月标准...
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![标准工时制度下法定节假日加班工资 综合工时国家法定节假日是否算加班]()
标准工时制度下法定节假日加班工资 综合工时国家法定节假日是否算加班
关于法定节假日加班工资的法律规定 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：三法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分。以年计算综合工时制的工人，法定节假日上班需当...
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![吴江中达电子有几个分厂，各分厂是做什么的？具体点（最好是内部人员回答） 中达职级绩效]()
吴江中达电子有几个分厂，各分厂是做什么的？具体点（最好是内部人员回答） 中达职级绩效
请问中达电子的职级是怎么分的？undefined-职级，请问，电子，中达吴江中达电子有几个分厂，各分厂是做什么的？具体点（最好是内部人员回答） 搞钱的中达5厂SFA部门，里面都是一个人刷好几张卡，里面的班长主管给报加班，都在搞钱。有啥事一给...
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![加班给我造成损失 员工拒绝加班给公司造成损失，如何处理]()
加班给我造成损失 员工拒绝加班给公司造成损失，如何处理
加班过多！造成公司损失！我要赔偿比例是多少 造成公司损失！可以诉讼解决的。公司加班造成个人损失公司是否赔偿 加班费既是延长工作时间报酬，也是个人休息时间损失的补偿。公司支付的加班费，既是延长工作时间的劳动报酬，也是对个人休息时间损失的补偿。...
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![对于周末加班带薪请假制度 劳动法规定年假是几天？周末加班工资怎么算？]()
对于周末加班带薪请假制度 劳动法规定年假是几天？周末加班工资怎么算？
周末是带薪休假的吗 1、周末属于法定的休息2113日，用人单位应当5261支付工资。2、实行月工资4102制度的，周末休息不扣发工资；实1653行日工资制度的，周末休息属于提供劳动，应当计算工资。3、如果用人单位要求劳动者周末加班，应当向劳...
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![什么叫标准工时制，标准工时制加班费如何计算 标准工时制度下加班]()
什么叫标准工时制，标准工时制加班费如何计算 标准工时制度下加班
请问“综合计算工时工作制度”跟“标准工时”下的加班费用有什么不同？ 我在单位经常加班，每个月上足了240个小时工作时间，找老板要加班工资，却被拒绝。他们说我们实行的是“综合计算工时制度”，星期六星期天可以算正常上班。。标准工时制加班费问题 ...
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![标准工时工作制度加班 标准工时制和综合工时制怎么算加班费？]()
标准工时工作制度加班 标准工时制和综合工时制怎么算加班费？
终和工时工作制的单位周六周日不加班算旷工这样做合法吗 可以算旷工.具体视公司的情况而定，但必须符合以下条件：综合计算工时制：综合计算工时工作制，是指单位以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时。标准工时制度下工厂原因...
