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![员工不参加早会就辞退？企业被判赔一万八千余元！]()
员工不参加早会就辞退？企业被判赔一万八千余元！
员工多次不参加“早会”，违反了企业《同事手册》的规定，遭到辞退处理。被辞退后，员工以“早会”通知是在上班时间之外为由，起诉企业违法解除劳动合同并索要赔偿。那么，法院会如何判决呢？判决的依据是什么？一起来看一看吧。杜某于2018年9月25日入...
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![打工人自从学了它，再也不担心钱被惦记了！]()
打工人自从学了它，再也不担心钱被惦记了！
成年人的生活大部分的痛苦来源于打工但是如果不打工那么所有的痛苦都会来源于没！钱！所以很多人在打工和没钱之间毅然决然的选择了打工可是俗话说的好人在江湖漂 最怕路有坑职场打工人不怕辛苦就怕遭遇企业侵权“工”打了可“钱”没了最后落了个“人财两空”...
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![调动工作岗位属于变更劳动合同吗？来看解答→]()
调动工作岗位属于变更劳动合同吗？来看解答→
原标题：调动工作岗位属于变更劳动合同吗？来看解答→公司可以随意调动岗位吗？调动工作岗位属于变更劳动合同吗？用人单位对劳动者调动工作岗位应当协商一致；如果未能协商一致，单位对劳动者进行单方调岗并以劳动者不服从工作调动为由解除劳动合同是没有依据...
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![北青快评 | 劳动合同数字化彰显治理方式进步]()
北青快评 | 劳动合同数字化彰显治理方式进步
据了解，今年初，为做好抗击疫情工作，助推企业复工达产、劳动者就业等民生工作，市人力资源社会保障局推行劳动合同电子化管理，鼓励和支持企业线上招聘、线上签订电子劳动合同。经请示，电子劳动合同的法律效力获得人力资源社会保障部认可。(11月3日《北...
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![北京劳动合同步入电子化时代 电子签名具法律效力]()
北京劳动合同步入电子化时代 电子签名具法律效力
【CNMO新闻】虽然我们已经进入电子信息时代，但劳动合同及签订仍仰赖于书面形式，不过北京市人力资源和社会保障局11月2日表示，已经公开发布《关于推进电子劳动合同相关工作的实施意见》一书（以下简称《意见》），这意味着纸质劳动合同将进入电子化新...
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![试用期需要打离职证明吗 试用期因公司原因，发现暂时不需要我这个岗位，让我离职，让我三天离职，还]()
试用期需要打离职证明吗 试用期因公司原因，发现暂时不需要我这个岗位，让我离职，让我三天离职，还
试用期内离职，公司给开离职证明吗？ 我在西安一家公司上班，试用期内提出了书面离职申请，并办理了相关手续。由于没经验当时没要辞职证明，现在在上海找到了一家公司愿意接受我。必须要提供离职证明才能入职。。员工在试用期内离职公司有义务开具离职证明吗...
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![北京市劳动法对于病假的规定 2020最新北京市事假和病假工资的规定]()
北京市劳动法对于病假的规定 2020最新北京市事假和病假工资的规定
北京员工病假工资怎么规定的？一个月病假，工龄10年半，劳动法怎么确切规定的怎么支付不违规？ 您好，应当按照劳动合同约定履行的！劳动法对职工休病假的规定 人总会有生病的时候，劳动者生病后，就需要请病假进行治疗，如果是比较严重的疾病时，需要一定...
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![建筑工程合同通用条款 北京市政合同通用条款]()
建筑工程合同通用条款 北京市政合同通用条款
建筑工程合同通用条款 违约在那真那条 。罗泽伟律师 四川-成都 专业擅长：离婚、债权债务、合同法 咨询电话：13981819227 咨询我 建议携合同与律师面谈。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。。建设工程施工合同(GF）的通用条款的具体内...
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![英文“ 朝九晚五 ”怎么说？ 标准工时制度英译]()
英文“ 朝九晚五 ”怎么说？ 标准工时制度英译
关于贯彻执行劳动法若干问题的意见 我的劳动合同上规定的是采用标准工时制，每周5天，每天7小时，每周休息2天。可是公司常常让我星期六上班， 1、《劳动合同法》第二十九条规定：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。2、《劳...
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![你一直谈不成的客户，主管帮你谈成了，这单提成1万，要给主管4千，你愿意吗？ 如果你能帮我把合同谈下来我就]()
你一直谈不成的客户，主管帮你谈成了，这单提成1万，要给主管4千，你愿意吗？ 如果你能帮我把合同谈下来我就
你一直谈不成的客户，主管帮你谈成了，这单提成1万，要给主管4千，你愿意吗？ 必须的，谈不下来，一毛没有，谈下来有6000。你久谈不成，主管能谈下，那证明自己能力不足，主管帮你，给点辛苦费，合情合理购房合同和实际情况不符合，怎么办 我认为首先...
