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什么是标准工时,标准工时制有什么要求 企业非标准工时制度
什么是标准工时,标准工时制有什么要求?标准工时制也称为标准工作制,是由立法确定每天中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时。标准工时制度的我国现行工时制度 (1)我国现在实行的是每日工作不超过8小时、每...
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什么叫标准工时制,标准工时制加班费如何计算 非标准工时制审批制度
综合工时制是什么制度?对员工和标准工时制有何不同的福利待遇? 一、含义。综合工时制是指分别以2113周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种,即标...
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标准工时工作制度可以单休吗 每周单休的制度是否合法?单位每周都周一至周六上班,每天8:30至5:30。如果合法,请问那工资是怎
工作单位只给单休合法吗? 用人单位(国家机关、事业单位除外)实行每周休息一天休息方式,只要工作总时间不超过法定工时制度,是合法的。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
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标准工时制度申请办理的地址 如何办理综合工时?
可分为哪几类? 工时制度可分为以下三类。1.标准工时工作制。即国家规定的员工每日工作8小时,每周工作40小时的标准工时制度。我国多数企业采用这一制度。2.综合工时工作制。即综合计算怎样申请综合工时制? 最低0.27元开通文库会员,查看完整内...
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标准工时制度的意义
综合计算工时工作制是什么意思? 综合计2113算工时5261工作制是综合计算工作时间。综合计算工时工4102作制一般指综合工时制是指分别以周、月、季、年1653等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间...
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某企业实行标准工时制度
论述标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制三者的关系 1、标准工时制是标准和基础,是制定不定时工作制、综合计算工时制的参考依据。标准工时制度,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职...
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标准工时工作制度指哪些
合同上的标准工时工作制度,是也什么为标准 合同上的标准工时工作制度,是也什么为标准 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。什么是工时制度,我国目前有哪些工时制度 工时制度,即工作时间制度,据现有情况,我国目前有三种工作时间制度,即标准...
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非标准工时制度审批申报材料
各位兄弟姐妹们,我公司是酒店,要申请特殊工时制度审批,申请书该怎么写啊。求助 关于实行综合计算工时工作制的申请报告(样式) 某某某劳动和社会保障局:一、申请原因:(此段主要阐述单位的经营内容,不能实行标准工时工作制的具体原因和所要采取的计算...