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![目前我国实行的工时制度主要包括( )。 A．标准工时制 B．不计时工作制 C．不定 工时制度有标准工作制]()
目前我国实行的工时制度主要包括( )。 A．标准工时制 B．不计时工作制 C．不定 工时制度有标准工作制
如何理解合同中标准工时工作制度 我国现有三种工时制，标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制。标准工时制是指每日工作8小时、每周工作40小时。综合计算工时工作制，是指单位以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。...
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![标准工时 执行标准工时制度]()
标准工时 执行标准工时制度
所有用人单位都要执行法定标准工时制度吗？ 我国现在实行的标准工作时间是每日工作不超过8小时、平均每周 工作不超过40小时。这是国家机关、社会团体、企业事业单位等在通 常情况下实行的工作时间，它适用于我国境内。标准工时 2、"只有只发放10个...
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![我国劳动法是否规定社会工作者周末必须休息 劳动法对于周末的规定]()
我国劳动法是否规定社会工作者周末必须休息 劳动法对于周末的规定
我国劳动法是否规定社会工作者周末必须休息 周末可以不休息，但是要安排每周休两天，法定节假日加班要三倍工资，应发数额除以21.75乘以3劳动法规定周末加班费怎么算 劳动法规定周末加班费为双倍工资。根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用...
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![按时工时工资计算 合同怎么做 请问劳动合同上的工作时间是标准工时制，不知这标准工时怎么理解？]()
按时工时工资计算 合同怎么做 请问劳动合同上的工作时间是标准工时制，不知这标准工时怎么理解？
公司劳动合同签订是标准工时制度，实际工资按综合工资结算，这样做合法吗？我该怎么办？ 公司劳动合同签订是标准工时制度，实际工资按综合工资结算，工作超过208小时才算加班，没满208小时，把平时加班补进去，这样做合法吗？与老板协商无果，我该怎么...
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![标准工时工资制度 标准工时制工资怎么计算啊]()
标准工时工资制度 标准工时制工资怎么计算啊
什么叫标准工时制，标准工时制加班费如何计算 截止2019年2月，根据《劳动法》第三十六条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，工人每天工作的最长工时为8小时，每周最长工时为40小时。并且根据《劳动法》第三十八条、第四十一条规定，标...
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![标准工时制度下法定节假日加班工资 综合工时国家法定节假日是否算加班]()
标准工时制度下法定节假日加班工资 综合工时国家法定节假日是否算加班
关于法定节假日加班工资的法律规定 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：三法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分。以年计算综合工时制的工人，法定节假日上班需当...
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![我国的标准工时制是怎么规定的 超过标准工时制度]()
我国的标准工时制是怎么规定的 超过标准工时制度
标准工时制度的我国现行工时制度 (1)我国现在实行的是每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的工时制度，这是标准工作时间。(2)综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然。什么是标准工时制度 法律规定，企业对符合...
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![劳动合同法中，法定工作时间每周不超过多少小时 对于周末双休的法规]()
劳动合同法中，法定工作时间每周不超过多少小时 对于周末双休的法规
事业单位的编外人员待遇怎么样？值得去考嘛？ 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 春节假期和周末本休重叠了，假期是算一天还是顺延 你好，有的。如需进一步了解，可以打我电话详细咨询。。详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到...
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![劳动者拒绝加班被 劳动者是否有权拒绝加班安排？]()
劳动者拒绝加班被 劳动者是否有权拒绝加班安排？
劳动者拒绝加班构成旷工吗 除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。根据相关规定，用人单位由于生产经营需要，经。劳动者们有权拒绝加班吗？ 劳动部《关于贯彻执行中华人...
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![劳动法规定参工时间 《劳动法》规定农民工一天工作时间是多少？]()
劳动法规定参工时间 《劳动法》规定农民工一天工作时间是多少？
劳动法规定工厂上班时间是几个小时，工资最低不少于多少？ 上班时间是21138小时，加班不超过526136小时，工资不得低于当地最低工资标准4102：《中华人民共和国劳动法》1653第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...
