正常工作时间

目前我国实行的工时制度主要包括( )。 A．标准工时制 B．不计时工作制 C．不定工时制度有标准工作制

如何理解合同中标准工时工作制度我国现有三种工时制，标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制。标准工时制是指每日工作8小时、每周工作40小时。综合计算工时工作制，是指单位以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。...

2020-10-19知识54正常工作时间标准工时制不定时工作制综合计算工时工作制法定工作时间
在编制机械台班使用定额时，下列属于机械工作必需消耗时间的是（）。机械台班工作时间消耗

下列机械工作时间消耗中，属于机械台班使用定额中不可避免的无负荷工作时间的是（）。 A 机械台班消耗量的计算方式是什么？施工机械台班产量定额=机械1h纯工作正常生产率x工作班纯工作时间或施工机械台班产量定额=机械1h纯工作正常生产率x工作班...

2020-10-19知识20正常工作时间机械台班时间定额
脑梗工伤工作期间脑梗算工伤吗

工作期间突发脑梗算工伤吗如果是工作原因引起的脑梗，经由医院出具证明，是可以算作工伤的。认定范围一、职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其。工伤期间得了脑梗，脑梗算工伤吗 1、根据规定，职工有下列情形之一的，应当认定为...

2020-10-18知识42脑梗工伤正常工作时间工伤保险条例
我国劳动法是否规定社会工作者周末必须休息劳动法对于周末的规定

我国劳动法是否规定社会工作者周末必须休息周末可以不休息，但是要安排每周休两天，法定节假日加班要三倍工资，应发数额除以21.75乘以3劳动法规定周末加班费怎么算劳动法规定周末加班费为双倍工资。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用...

2020-10-18知识31延长工作时间加班费正常工作时间法定工作时间法律
公司员工考勤及考核制度公司考勤考核管理制度

最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：花开不败公司考勤管理制度一、目的为确保公司进行有秩序的经营管理而制定。二、适用范围适用于公司全体员工。三、程序内容考勤是考核员工出勤、劳动纪律以及支付劳动报酬的重要依据，也是维护公...

2020-10-18知识23绩效考核管理正常工作时间绩效考核考勤管理
按时工时工资计算合同怎么做请问劳动合同上的工作时间是标准工时制，不知这标准工时怎么理解？

公司劳动合同签订是标准工时制度，实际工资按综合工资结算，这样做合法吗？我该怎么办？公司劳动合同签订是标准工时制度，实际工资按综合工资结算，工作超过208小时才算加班，没满208小时，把平时加班补进去，这样做合法吗？与老板协商无果，我该怎么...

2020-10-17知识22正常工作时间求职法定工作时间劳动合同加班费
国家标准工时制度变化什么是标准工时制度？

国家规定的标准的一个月工时是多少小时？根据《劳动法》第三2113十六条国家实行劳动者每日工作5261时间不4102超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的1653工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一...

2020-10-17知识27正常工作时间
我国的标准工时制是怎么规定的超过标准工时制度

标准工时制度的我国现行工时制度 (1)我国现在实行的是每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的工时制度，这是标准工作时间。(2)综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然。什么是标准工时制度法律规定，企业对符合...

2020-10-15知识24综合计算工时制法定工作时间标准工时制正常工作时间
如何理解合同中标准工时工作制度标准工时制度合同

根据劳动合同法律制度的规定，我国实行标准工时制度，标准工时制的是（）。A.每日工作7 参考答案：B解析：根据劳动合同法律制度的规定，我国实行标准工时制度，标准工时制是每日工作8小时，每周工作40小时。请问劳动合同标准工时制度的问题你好，一...

2020-10-15知识21正常工作时间标准工时制劳动合同法律
劳动者拒绝加班被劳动者是否有权拒绝加班安排？

劳动者拒绝加班构成旷工吗除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。根据相关规定，用人单位由于生产经营需要，经。劳动者们有权拒绝加班吗？劳动部《关于贯彻执行中华人...

2020-10-14知识15法定工作时间延长工作时间正常工作时间法律

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