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医疗期期间用人单位可以解除劳动合同吗 张某有权享受医疗期待遇
医疗期期间用人单位可以解除劳动合同吗 员工在医疗期期间,用人单位是不能解除劳动合同的。如果合同到期在医疗期结束前,那么用人单位就需要顺延合同直至员工的医疗期结束。但是,一旦医疗期结束,单位有权解除。你认为合同工该享受医疗待遇吗?为什么? 合...
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坪地什么厂自由工资又高 去深圳华为面试普工难吗
龙岗坪地有什么工资高点的厂招工 比亚迪欢迎你!去深圳华为面试普工难吗 华为招2113工,要有相关的工作经验5261才有可能应聘得进去4102。你可以去公明的三和介绍所或者龙1653华的三和介绍所都可以现场直接面试。其要求最好是大专生,大专生...
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陈志开 假设我一个月工资3000元, 足额发放跟全额发放应当是多少? 足额跟全额的工资区别一样么?
我在工厂上班上班第一天摔伤了 没签劳动合同怎么办 是工伤吗 老板要赔钱吗 是工伤,不买社保的要求公司赔偿工伤待遇。详情可致电陈志开律师咨询。老板想逼老员工辞职,我该怎么办? 我在一家公司连续工作10多年了,现在公司效益不好,老板想裁员,但对...
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单位实际缴纳的社会保险费包括个人承担的吗 报告期内单位实际缴纳的社会保险费
2019年企业年报社保信息按照什么填写?单位缴费基数本期实际缴费金额从哪里能查询 保险小编帮您解答,更多疑问可 在线答疑。本期实际缴费金额不是指个人+企业承担的所有费用,而是指报告期内单位实际缴纳的社会保险费总和,可到当地社保局或者拨打电话...
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经济补偿金支付年限问题 经济补偿金支付的年限
经济补偿金支付年限问题 请问2008.1.1前的工作年限怎样计算经济补偿金,或者在2008.1.1前根本没有相关规定?2008.1.1前的工作年限怎样计算经济补偿金,适用劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法。经济补偿金支付年限问题 第七...
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工伤5 6级内部退养 你好,我是工伤6级,内退了几年,现在上班了,可以在办内退吗?
你好,我是工伤6级,内退了几年,现在上班了,可以在办内退吗? 与单位协商我5级工伤,办内部退养咋办?现在月工资3000元,退养能拿多少钱? 2100元。当前在线律师:,咨询律师免费,3~15分钟获得解答!紧急咨询 手机找法网 网站导航 法律...
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因为左脚先进门被开除 “左脚先进公司被开除”是什么梗?
左脚先进门是什么梗 先迈右脚,请采纳。左脚先迈进公司大门,被开除了,是什么意思? 个人认为想开除,可以找出一万个理由跟那只脚先迈进公司大门没关系吧,从自身找原因,从公司找原因。1、这是辞退的借口,是完全可以去相关部门咨询,无正当理由辞退员工...
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竞业限制单位可以单方面解除不 在竞业限制中,如果单位一方单方面解除竞业限制协议,需要继续支付补偿金吗?
用人单位可以单方解除竞业限制协议吗?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。感谢邀请。关于用人单位可以单方面解除竞业限制协议吗?竞业限制于用人单位而言是一项权利,作为权利的享有者,用人单位有权单方面解除竞业限制协议,但需要根据其解除竞业...
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关于劳动者个人原因给公司造成损失的扣款相关问题 劳动者给公司造成损失
员工给公司造成损失的情形有哪些 一劳动者违法解除劳动合同导致企业损失二劳动者违反相关约定导致企业损失三在劳动合同履行过程中,因劳动者职务行为导致企业损失,主要表现为没有按照岗位职责履行自己的。员工给公司造成损失,需要赔偿吗? 因员工个人原因...
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以员工不服从安排并造成重大损失为由解除合同,需支付赔偿金吗? 造成重大损失能否解除合同
以员工不服从安排并造成重大损失为由解除合同,需支付赔偿金吗? 谢邀,题主提供的信息分析来看:解除劳动合同的理由是:1、员工不服从安排,2、造成重大损失。疑问是:单位是否需要支付赔偿金(解除劳动合同补偿金)给员工?对于用人单位是否需要支付经济...