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工作没按时交 没有交三金,没有按时发工资,工作时间超过四十个小时
社保没按时交要交滞纳金吗 社保没按时交要交滞纳金。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴。没有按时交党费怎么办?没有按时交党费的解决方法:1、...
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离职通知怎么打 关于办理离职手续及上交工作证通知怎么打?
离职通告怎么打? 帮我修改2句话 怎么读都别扭 公司之前都是随时辞随时走 因为春运人流量太大 需要通告 各位员工:因春运特殊原因,自本月起,各位员工可于每月的10号、20号提交离职申请单。公司办理离职申请日调整为每月的15号。其他时间一概不...
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广州市劳动局投诉电话是多少? 广州市南沙区劳动局仲裁电话
广东劳动仲裁机关举报电话是多少啊? 广东省劳动争议仲裁委员会办公室联系地址:广州市教育路88号 邮政编码:510030联系电话:02083352251(立案窗口)http:www.gd.lss.gov.cnldtzwzcsy我在广州南沙区这...
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公司有离职申请表填写的,还需要自己写一份辞职申请书吗? 要求离职打离职申请
公司辞退我要求我自己写辞职书。我没有写,但离职最后一天公司强迫我签了离职申请表,请问去申请仲裁能赢吗? 我没有自己写辞职申请,公司强迫我签的那个辞职申请是公司的表(大家都知道很多公司就是这么黑暗的不签不…离职,打了离职申请最长多久就必须要批...
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不履行征缴社会保险法定职责 劳动合同履行地和用人单位注册地不一致时,社会保险应该在哪里缴纳?
用人单位不给职工办理社会保险有什么坏处 因用人单位不给职工办理社会保险,或者虽然办理了社会保险却欠缴社会保险费用而引发的争议,当事人如何进行救济,人民法院应采取怎样的立案方式予以审理维护等问题,一直是。如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责...
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煤矿工伤 从业人员或者其近亲属认为是工伤 煤矿企业
职工或者其近亲属认为是工伤而用人单位不认为是工伤时,怎么办 这很简单,依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区...
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如果协商解除劳动合同,签了后,但单位未履行经济补偿支付,也未履行协议内容该协议是否有效? 签订解除协议后未按时支付
公司未按时支付员工工资,员工提出解除劳动合同,公司是否要支付经济补偿 公司需要支付经济补偿的。一、《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足...
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要求提高报酬未果,拒绝上班解除劳务关系可否获得赔偿?法院这么判!
2016年1月1日,被告原平某公司与原告马某签订书面劳动合同,合同期限自2016年1月1日起至2016年12月31日,月工资为2800元,岗位为司机,工作区域为某抑尘站,执行标准工时制度,每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。合...
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劳动者权益该如何保护?《劳动合同法》解读 未提供劳动保护或者劳动条件的案例
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 0 位律师回答 衢州法律问答顾问律师 关于劳动保护,具体解答如下:1、劳动合同关系的特殊保护《劳动合同法》第42条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照。没有签劳动合同,可以不可...
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单位调岗一个月支援 公司调岗,员工拒绝,然后公司以支援工作为由调岗合法吗
如果单位安排员工调岗,员工不同意怎么办 一般来说,如果合同中有调整合同的约定,将根据合同进行处理。如果合同没有规定,在单位搬迁的恶意(事实)迫使员工辞职,工作人员可能不同意转让。无论如何,你不能留在这个单位,你直接谈判单位退出赔偿。从08年...