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![单补签订劳动合同劳动者拒绝 劳动者拒签劳动合同，用人单位能否终止劳动关系，是否需要支付经济补偿金？]()
单补签订劳动合同劳动者拒绝 劳动者拒签劳动合同，用人单位能否终止劳动关系，是否需要支付经济补偿金？
劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同，用人单位如何应对借故拖延或者拒绝，那么你可以终止劳动关系的方式，结清工资让他走人。与其让他拖着，不如干脆点，要知道，不签劳动全。劳动者可以拒绝续签劳动合同吗？有什么后果 劳动者拒绝和用人单位签订劳动 签订书...
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![请问江阴市祝塘镇周边工厂多吗？都是做什么的？这几天好找工作吗？工资一般大概在多少左右？急！麻烦知... 祝塘轩腾机械]()
请问江阴市祝塘镇周边工厂多吗？都是做什么的？这几天好找工作吗？工资一般大概在多少左右？急！麻烦知... 祝塘轩腾机械
江阴 祝塘镇 经济好吗？人多吗？ 在祝塘的世纪公园吧，很大的人超级多，最近天气冷少点，你办的话那边很不错祝塘镇的概况 [Zhùtáng]位于江阴市东南部。东接长泾镇，南邻无锡市锡山区，西至徐霞客镇，北靠周庄镇。面积56平方千米，人口6.01...
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![律师你好。我真的是要气死了，老板平白无故的 黄石广播电视台胡昊]()
律师你好。我真的是要气死了，老板平白无故的 黄石广播电视台胡昊
律师你好。我真的是要气死了，老板平白无故的 你好，劳动补偿金的情况如下：一、劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未。...
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![和公司未签订劳动合同，因突发事件需辞职，辞职后可以马上离开吗？如不能需承担哪些责任？ 公司不签劳动合同被辞职的损失]()
和公司未签订劳动合同，因突发事件需辞职，辞职后可以马上离开吗？如不能需承担哪些责任？ 公司不签劳动合同被辞职的损失
公司不签订劳动合同，辞职能得到补偿吗？ 1.可以不提出辞职申请。2.你可以去当地劳动监察大队投诉要回社保。3.你只能要求11个月的双倍工资。4.可以要求7个月的经济补偿金。企业没有和我签订劳动合同，我可以主动要求辞职并要求公司补偿吗？ 首先...
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![用人单位与劳动者口头约定试用期，用人单位无理由辞退劳动者。 用人单位无理由辞退劳动者可以找谁解决]()
用人单位与劳动者口头约定试用期，用人单位无理由辞退劳动者。 用人单位无理由辞退劳动者可以找谁解决
用人单位无理由辞退员工，我要怎么维权 用人单位无理由辞退员工，并且不让别的老板录用本人，我要怎么维权用人单位无理由辞退劳动者，并且叫劳动者自己写辞职信，这该怎么办？ 我来回答1，如果用人单位无故解除劳动合同，认定为违法解除，需要支付劳动者双...
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![律师你好。我真的是要气死了，老板平白无故的 黄石胡昊]()
律师你好。我真的是要气死了，老板平白无故的 黄石胡昊
律师你好。我真的是要气死了，老板平白无故的 你好，劳动补偿金的情况如下：一、劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未。...
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![协商解除劳动合同后未按时赔偿 协商解除员工劳动合同后，公司两个月了还没发赔偿金，申请劳动仲裁能拿到吗？]()
协商解除劳动合同后未按时赔偿 协商解除员工劳动合同后，公司两个月了还没发赔偿金，申请劳动仲裁能拿到吗？
和酒店协商解除劳动合同后，酒店没按时把赔偿金补给我怎么办 去跟单位协商一致解除劳动合同，约定赔偿金是一个月工资，公司并未赔偿违约金。？ 去年12月16号被单位辞退，但签了解除劳动合同协议书，约定在当月20号下发工资日，支付约定的赔偿金，一个...
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![劳动法 经营困难定义 新劳动法关于值班是怎么定义的，如何和加班进行区别？]()
劳动法 经营困难定义 新劳动法关于值班是怎么定义的，如何和加班进行区别？
劳动法对于兼职的定义是什么 1、与公司签订了三年的劳动合同，现在工作未满一年，公司要辞退职工，除非劳动者符合劳动合同法第三十九条规定的情形，否则用人单位应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解...
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![绩效周期性发放 绩效奖金的发放周期多久适宜？]()
绩效周期性发放 绩效奖金的发放周期多久适宜？
什么是奖励绩效 指的是根2113据员工的绩效考核结果5261给与的一次性奖励，从时间维度上看4102，可分为短期激励计划和1653长期激励计划；从激励对象维度上看，可分为个人激励计划和群体激励计划。企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的...
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![在没有签订劳动合同的情况下，手下员工给公司造成重大损失，我应该承担多少责任？ 没有劳动合同造成损失]()
在没有签订劳动合同的情况下，手下员工给公司造成重大损失，我应该承担多少责任？ 没有劳动合同造成损失
未签劳动合同造成损失，怎么界定 可以要求支付加班费，具体咨询电话联系我。未签劳动合同，工作中造成损失 没有签劳动合同犯错造成损失被解雇怎么办？ 用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经...
