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坪地什么厂自由工资又高 去深圳华为面试普工难吗

2020-10-04知识5

龙岗坪地有什么工资高点的厂招工 比亚迪欢迎你!

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去深圳华为面试普工难吗 华为招2113工,要有相关的工作经验5261才有可能应聘得进去4102。你可以去公明的三和介绍所或者龙1653华的三和介绍所都可以现场直接面试。其要求最好是大专生,大专生做普工是不用工作经验也可以进去。但要有学历证明。高中或者初中毕业的一定要有相关的工种工作经验才有机会进得去的。否则第二轮面试是通不过的。因为第二轮是专业人士来面试的。男女普工:月综合工资3500-4500元以上,再加500元生活补贴。分配岗位:装配工、焊接工、SMT操作员,物料员、测试工、波峰焊 操作员、IPQC要求:男女不限,正规高中/中专毕业,证件真实有效,26岁以下,有相关经验优先,无经验优秀者亦可。大专生/技术员:月综合工资3500-6000元以上,再加500元生活补贴。分配岗位:试制技术员、测试工艺技术员、质量技术员、设备维护技术员(通用设备)、物流信息操作员、SMT设备技术员、订单管理员、整机调测工、物流文员、物流监控员、PMC、维修技术员。要求:男女不限,全日制大专(不含本科),证件真实有效,有相关经验优先,无经验优秀者亦可。

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我在上班!已在厂做工十年!现在工厂要搬迁到坪地!工厂应赔偿我多少钱呢 你不去吗?如果辞职没有

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龙岗坪地哪里有电子厂招聘 电子厂普工(急)深圳市创佳奇电子科技有限公司性质民营公司发布时间2015/08/13薪资3000-4499/月工作地点深圳-龙岗区招聘50人|初中及以下|工作经验不限|普通话职位描述招聘条件:作业员:男女不限,持本人真实第二代有效身份证 临时证件 无工作经验均可 身体健康,无前科 纹身 无不良嗜好,吃苦耐劳,服从管理优先。普工薪酬福利:五天八小时制,22天工作制,其余算加班,底薪1808元/月.加班费按劳动法算,平时加班1.5倍,周日加班2倍,节假日加班3倍。(每月加班80-150个小时,加多加少可自由选择)试用期满统一调薪,加班费相应增加。另外每月有绩效奖100-300元,技能津贴200-500,生产奖金100-300元,每月由单位主管根据个人表现评分,定时发放。月综合收入3500-4500元。(预计底薪很快会上调到2080/月)(转正后)食宿:免费提供吃住,员工伙食标准好,一日三餐均为自助餐形式,自选两荤一素一汤,不扣任何费用,宿费4-6人间宿舍,内设空调或电风扇,冷/热水24小时供应。工作内容:手工作业易学易懂 简单容易上手 无工作经验均可,电子厂,生产手机配件 手机装配 电脑以电子产品为主。工作岗位为:主要为手工作业,坐着上班,是简单的组装,包装,等工作另。

坪地天合兴上班时间长天天上班没有休息时间又不好辞职怎么办

龙岗坪地工资不给的问题 我进厂2个月,签了劳动合同 现在不想做了 老板说要再做一个月才可以辞工,不然没工资给。这个厂保险什么的都没买 这么热的天烧焊没有高温补贴。加班按正常工资算的 这个法律。

有没有在龙岗坪地白石塘上班的朋友 我想找个好一点的厂 只要工资高一 全程约 小时 分钟/.公里/站/换乘 次起点白石塘村步行约 米到白石塘路口乘坐 路,经 站,到龙岗长途客运站下车步行约 米到龙岗长途汽车站乘坐长 路,经 站,到观澜汽车站下车步行约 米到观澜汽车站乘坐长 路,经 站,到常平汽车站下车乘坐常平 路,经 站,到霞坑村委下车步行约 米到霞坑村终点霞坑村

在坪地进厂试用期不满一个月辞工要多少时间? 试用期,提前3天报告,就可以辞工。非试用期,提前30天报告就可以辞工。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。辞职公司前,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条 用人单位有。

#劳动合同#法律

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