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请问不存在劳动关系,只存在劳务关系,劳动法上有明确规定吗 没有进入公司不存在劳动关系
劳动仲裁时,公司声称我是过来帮忙的不是正式的,不存在劳动关系,还请了人证,该如何反驳? 你好!所述问题实质为如何证明存在劳动关系。下面,我将有关法律规定梳理如下,以供参考。一、准确把握劳动关系的实质。主体资格。一方是劳动者,年满16岁以上,...
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内部退养需要啥证据 关于内部退养问题
知我是管理岗位,要满50岁才能内部退养,我申请内部退养就没希望了吗?本人是1970.10.1出生 律师您好:我是一名企业的女工人,由于工作需要,于2009年调整在工具室管理工具,期间一直和一线工人接触,发放五金工具,刀夹量具,设备随机工具的...
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请问有关劳动经济补偿金的几个文件内容 经济补偿金最新文件
请问是否能够要求这几年的经济补偿金,有没有相关的文件支持呢?谢谢。 我父亲是原国有企业职工,企业2003年5月宣告破产,按照有关规定,距法定退休年龄不足5年的办理退休,因企业之前欠缴保费(没有钱交),一直没有办理退休,拖到今年(08年)。经...
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用人单位为劳动者建立 用人单位什么时候起与劳动者建立
劳动者可同时与两个用人单位建立劳动关系吗? 共3 你说的这个是双重劳动关系。早在1996年,劳动部就颁布了《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》,其中第17条规定:“用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动。用人单位与劳动者之间是否建立了劳动...
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合同工a类主要是指以前老 中国邮政B类工和事业编哪个更好一些?
一个企业的合同工A类B类有什么区分? 我 知道,我知道呵呵,我刚 问了邮政部门人力部门的同事合同工A类主要是指以前老的正式员工的合同,而合同工B类主要是近两三年进入邮政部门的新员工所签订的合同。这个是我。通过中国移动的校园招聘进入的员工是正...
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服务合同到期自动延续有效力吗 合同到期自动终止 还有法律效力
合同到期会自动终止吗 不会。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,。合同到期了是不是就自动解除了? 是终止了。装修合同到期是...
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n+1赔偿是什么意思? 劳动法中经济补偿金的名词解释
公司拖欠工资多久可以要求赔偿(最新劳动法规定) 一、公司拖欠工资多久获得赔偿《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的。我在单位工作15年了,单位每两...
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员工没有提前打离职报告怎么办 员工未提前打离职报告离职需要赔偿吗
如果员工没有提前打离职申请就走人,怎么办 第一:主要看有无签订劳动合同以及用工方式 如果是灵活就业,或未签订有效的劳动合同,劳动者有权立即辞职,无需书面向公司申请 第二:公司是否有违反 劳动合同法 的情况 。员工未提前打离职报告离职需要赔偿...
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内部退养人员是否从业人员 在职人员与在岗人员区别
在职人员与在岗人员区别 在职职工指的是包2113括于你单位现在用5261人名单上的一切人员4102。包括你们的在1653岗人员,也包括长期病休和离岗、待岗人员和内退等人员,也就是你发工资的员工。在岗职工指的是在职职工中每天按规定正常上班的职...
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单位违法辞退非因工受伤员工 企业职工在患病或非因工负伤期间被辞退,如何维权?
2020用人单位违法辞退员工怎么办 劳动法:关于单位违法辞退员工的认定 劳动法第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的。请问各位,“违法本法”如何认定?由何机构认定?员工有小过失是难免,如何界定如下条文: 。工伤员工被单位违法...