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拖欠工资多久可以到劳动局告老板 企业经营困难 拖欠工资 劳动仲裁
《企业劳动争议协商调解规定》已经人力资源和社会保障部第76次部务会审议通过,现予公布,自2012年1月1日起施行。部长尹*民二〇一一年十一月三十日第一章总则第一条为规范。劳动合同中只写了基本工资,劳动仲裁会发多少? 公司在劳动合同中,只备注...
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合同到期即终止,你可提出续签合同,也可直接走人,不用辞职的. 提出离职公司不放人怎么办?
合同到期离职与辞职区别是什么辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。。合同到期不续签。我可以直接走人么? 可以,以2113公司不续签劳动合同为由办理离职手续,5261...
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营销部门劳务合同 公司之间劳务合同范本
劳务合同与承包合同的区别 用人单2113位可以和劳动者签订5261劳动合同4102,符合法定条1653件的也可以与其签订劳务合同,二者的区别如下:第一,劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险;劳务合同,无需为劳动者缴纳社保...
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为什么给个人工作受伤劳动局不给工伤认定 劳动部门保护企业不给受伤员工治疗
为什么给个人工作受伤劳动局不给工伤认定 工伤认定的前提是双方当事人存在劳动关系,给个人工作受伤属于劳务关系。工伤认定的程序是怎样的呢一、申请登记(一)申请人用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都。工厂员工受伤了,工厂不愿处理,我想上...
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提前离职扣工资合理么 提前离职扣工资合法吗
提前离职公司要扣工资合法吗 一、劳动者没有提前一个月2113通5261知即离职的,属于违法解除劳动4102合同,应当赔偿由此给用1653人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部...
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克扣工资仲裁书请求事项怎么写 离职老板克扣工资,去劳动监察大队无结果。想提交劳动仲裁申请书怎么写
我因为老板克扣工资仲裁申请书怎么写 【法律意见】申诉书应写 明下列各项:①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及。克扣工资劳动仲裁申请书范本申请人:徐X,男...
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单位财产损坏赔偿 工作失职造成的财产损失,员工需要全部赔偿吗,应该赔偿多少,
财产损害赔偿的范围及标准 一、财产损害赔偿范围1、财产损失,是指道路交通事故造成的车辆、财产直接损失折款,还应包括现场抢救(险)、人身伤亡善后处理的费用,但不包括停工、停产、停业所造成的。因公造成自己财产损失公司是否有责任赔偿依据我国侵权责...
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孕妇不可以被辞退 用人单位可以辞退孕妇吗
合同期孕妇违反单位纪律被辞退可不可以 一般来说,怀孕期间用工单位是不得 解除劳动合同 的,但是有下列情形的除外: (一)在 试用期 间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;。用人单位可以辞退孕妇吗 孕妇能被辞退吗 如果...
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经济补偿金的发放
解除劳动合同经济补偿金什么时候发放 解除劳动合同经济补偿金,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同。能否将经济补偿金分散到每年发放,也就是每年...
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备忘录与协议有何区别 合同备忘录和补充协议的区别。急用。
请问备忘录与合同有何区别?在合作双方中其中一方的义务是否为对方的权利?谢 网址:zhanglawyer.findlaw.cn 赞 2005-05-18 14:52 咨询推荐 合同义务主要是合同当事人约定的义务,但现代合同法上的合同义务来源多...