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试用期需要打离职证明吗 试用期因公司原因,发现暂时不需要我这个岗位,让我离职,让我三天离职,还
试用期内离职,公司给开离职证明吗? 我在西安一家公司上班,试用期内提出了书面离职申请,并办理了相关手续。由于没经验当时没要辞职证明,现在在上海找到了一家公司愿意接受我。必须要提供离职证明才能入职。。员工在试用期内离职公司有义务开具离职证明吗...
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谁有完整的内勤绩效考核制度?急需。不是考勤管理制度。 考勤管理制度考核
请教关于考核及人事管理的问题 对人的考核是非常具体的考核,公司是否已经把生产和经济指标细化落实到人?如果企业管理已经有严格的管理制度,已经有人事考核制度及办法,那么你就按照制度去执行。。考勤管理制度 我给你一个考勤制度 你看一下 怎么样。所...
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公司不交社保的后果包括什么 公司不按时交社保的后果
公司不按时缴纳社保的对个人有影响吗? 谢邀。可以很肯定的回答你。如你所述,你公司行为已经违法,可以申请劳动仲裁要求单位据实补缴。至于有没有影响,打个比方,你从入职开始,每个月存银行100元,但银行是在2017年10月才开始给你记账,到201...
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试用期给单位造成损失有没有责任 用人单位在试用期内辞退我 我并没有给公司造成重大损失 我是否可以申请赔偿
试用期内给公司造成损失等,如何解决?(急) 你的工作没有重大失误的地方,不必进行赔偿。你要求离职,不必要求每个部门的人都进行签字同意,你只要提出书面的申请交给单位人事部门的人就可以了。另外,如果单位目前还欠你的工资,你可以去劳动局申请劳动仲...
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如何认定员工不符合录用条件? 试用期考核管理办法确认函
试用期怎么办理离职手续遵守规定 试用期离职规定《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除。第二十条劳动者在试用期的。试用期被辞退,然后签了因个人原因辞职申请书。...
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镇海人保经理 转正后的工资应该是试用期的多少倍?
转正后的工资应该是试用期的多少倍? 一般试用期的基本工资是转正后基本工资的80%(不包括奖金)。要看所在公司的薪酬体系是怎么样的?一般大公司加薪很难加上去。因为有很多条条框框,所以大家在进公司之前就应该问清楚,而且还要问相关负责人。否则,没...
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期你能来 今天过后明天如约而至,明天过后后天不期而来,如果时光可以倒流,你期望回到哪个年龄阶段?为什么?
你会用哪些话形容青春期呢? 叛逆多、内心矛盾困惑多,内心渴望需求多,脆弱多孤寂多,情绪波动多内心幻想更多。青春期 就是半大人,成年过度期,告别幼稚并残留部分。是丑小鸭变天鹅前的最后时段。试用期你不能触碰的几大禁忌!!! 试用期你不能触碰的几...
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聚百洲试用期底薪多少钱 没说以后多少试用期三个月,然后有员工问了以后多少钱,但却不给我剩余工资,就是不给我工资
试用期工资是怎么算的?各种补贴是不是包括在试用期工资里的?如果算进去了的话,HR口头说有交通补贴等乱七八糟的补贴500左右。我想知道这些补贴算在试用期工资内吗。。试用期工资是正式工资的多少 《劳动合同法》对试用期的工资规定如下:第二十条劳动...
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试用期不合格还需要打离职报告吗 ,现在又要让我在离职报告中选试用期不合格。这样可以吗?对我下一份找工作有影响吗?
试用期三个月多月后转正考试不合格被谈话辞退需要写辞职报告吗, 你好,有的,有半个月的工资作为经济补偿金。问题来自于:在一家公司工作了三个多月 迟迟不转正,签试用期协议是写一个月试用期,到现在都没转正有没有辞退赔偿?。工作过了试用期后没签正式...
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试用期员工要离职没有打辞职报告 试用期内主动提出辞职,需要写书面申请书吗?还没有签订合同的。
我是新进员工,试用期没过, 热门法律知识 试用期怎么辞职 试用期是劳动关系还处于非正式状态的时期,在这个阶段,劳动者与用人单位都可以对对方进行考核、选择。由于用人单位与劳动者在初次选择时仅是。我进了一个厂打离职不给,我现在是未正式员工。试用...