-
我之前在苏州园区上班,交的是园区社保,现在要去吴中区上班了,社保账户还是园区的吗 如果在金保工程系统里操作离职
大连单位如何给员工缴纳社保的 携带营业执照(正副本最好都带着,各部门需要的不一样)原件、复印件,组织机构代码证(正副本最好都带着,各部门需要的不一样)原件、复印件,法人身份证复印件,公章,开户许可证(有的部门不需要)原件、复印件,员工劳动合...
-
2018劳动合同样本通用版 第一次签订
我就要签合同了,想了解2018劳动合同范本填写要求 您好,在填写劳动合同的范本时,需要双方协商一致,提供一份劳动合同范本以供参考:甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致。2018最新美发店正式劳动...
-
自动离职有什么后果? 窗口查询用户因离职或者离岗等
员工递交辞职报告后,直接走人了,按照制度一个月交接完才能离岗,该如何处理? 员工说,我走了,挥挥手,不带走一片云彩;企业说,扣你工资没商量。这些做法对吗?劳动合同法说,我要我觉得,不要你觉得,一切听我的。01一切以法律为依据员工提交离职报告...
-
合资 参股单位劳务合同 什么是劳务关系?有哪些法律对劳务关系作出规定和司法解释?
股东的员工派到参股的合资公司工作,劳动合同如何签? A、B均有法人2113资格。A公司有部分职工被派到B公司工作(5261长期)。A公司有4102政府背景(饭碗比较稳固,国有企1653业编制),职工不愿意解除与原单位的关系(档案管理以及社会...
-
录用复转军人能否约定试用期 退役军人安置工作是否有试用期
退役军人安置工作是否有试用期 退伍军人属于劳动者中的一员,劳动者和用人单位建立劳动关系,双方协商一致约定试用期及劳动合同期限,试用期最长不得超过6个月。用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期。我是一名退伍军人公司工作三个月被公司辞退,试用期...
-
员工自动离职后能够视为自动解除劳动合同吗 自动离职能打解除劳动合同吗
离职后劳动合同会自动解除吗 合同是否可以自动解除,以劳动合同为例,劳动合同不存在自动解除的问题,这是一种错误的提法和认识。合同到期不续签是终止而非解除,不要将二者混为一谈。。自动离职算是解除合同了吗,会影响和下一单位还可以签订劳动合同吗 自...
-
员工造成公司重大经济损失,公司怎么利用新劳动法追究员工责任? 职工造成重大经济损失
员工造成公司重大经济损失,公司怎么利用新劳动法追究员工责任? 【劳动者 过错赔偿】劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定:关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的。员工失职给...
-
旷工三天可以开离职证明不,但是公司不给我开怎么办 旷工三天离职公司不给打离职证
旷工三天自离后公司不给离职证明怎么办 其他(2个) 法律咨询 专业律师 移动端 网站导航 律师加盟热线:400-801-5398 杭州[切换] 热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ 北京市 上海市 广州市 深圳市 ...
-
开除员工怎么不赔偿损失 公司面临倒闭,请问公司不给员工赔偿损失怎么办
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者。公司开除员工怎么赔偿 公司开除员工,应按以下标...
-
未提供劳动保护或者劳动条件 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的是什么意思 1、劳动保护是指劳动中对劳动者的必要保护条件。如工作服、安全帽、口罩、手套、工作环境等。2、劳动条件是指劳动者在工作中的必备条件。如工作台、安全防护网、设备、工具及工作环境等。未按照劳...