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![单位转制，劳动者可否要求经济补尝 劳动者经济补]()
单位转制，劳动者可否要求经济补尝 劳动者经济补
劳动合同到期不续签，单位是否要对劳动者进行相应经济补偿 用工单位辞退劳务派遣员工合法吗劳动者应得到什么赔偿经济补尝经 用工单位辞退劳务派遣员工合法吗劳动者应得到什么赔偿经济补尝经派遣公司没有和劳动者签订2年劳动合同违法。劳动者提出辞职。可以...
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![公司得知我被行政拘留5日后给我处分是解除我的劳动合同，我在单位上班十几年了如果跟公司打官司能否胜率 受刑事处分五年后可解除劳动合同么]()
公司得知我被行政拘留5日后给我处分是解除我的劳动合同，我在单位上班十几年了如果跟公司打官司能否胜率 受刑事处分五年后可解除劳动合同么
已解除劳动合同的党员，还能给予党处分吗 已解除劳动合同的党员，组织关系没有转走，离职前的违纪行为，还能给予党处分吗员工被追究刑事责任，现在已经有3年了，现在合同到期，单位可以解除劳动合同吗 看公司的规章制度请具体解释一下《劳动合同法》“被依...
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![劳动者权益保护的十大条款]()
劳动者权益保护的十大条款
劳动者权益保护法 一、就业年龄我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工，对违反规定招用了童工的单位或个人，由劳动部门责令其将童工送回原居住地，所用费用，全部由用人单位负担，并视情节给予行政处分或罚款。二、劳动者应享有的权利(1)享有平等就业...
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![公司没有实行国家标准工时制度，可不可以解除劳动合同]()
公司没有实行国家标准工时制度，可不可以解除劳动合同
什么是标准工时制度？ 标准工时制度，也称为标准工作制度，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础，。什么是标准工时制度？ 劳动法的标准工时21.75天，一周...
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![入职表公司会一直保留吗 3月份跟一家公司签订入职合同，只签了一份公司保留了（没有给我），面试官说业绩够可以提前转正需要做哪些事情可以维护我正当的合法权益。]()
入职表公司会一直保留吗 3月份跟一家公司签订入职合同，只签了一份公司保留了（没有给我），面试官说业绩够可以提前转正需要做哪些事情可以维护我正当的合法权益。
3月份跟一家公司签订入职合同，只签了一份公司保留了（没有给我），面试官说业绩够可以提前转正需要做哪些事情可以维护我正当的合法权益。 入职体检报告体检中心会保留多久 您好，入职体检的报告单，一般是在体检结束后，由医院的体检中心向各体检科室收取...
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![劳动关系中的协商一致原则 原单位违反了劳动法中的协商一致原则吗？该怎样维护我的合法权益？]()
劳动关系中的协商一致原则 原单位违反了劳动法中的协商一致原则吗？该怎样维护我的合法权益？
订立劳动合同的基本原则是什么？ 一、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，。关于劳动合同的订立原则是什么啊？ 我的弟妹的丈...
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![劳动者提出解除劳动合同的流程 劳动者就合同解决的程序]()
劳动者提出解除劳动合同的流程 劳动者就合同解决的程序
劳动者要求解除劳动合同应履行哪些程序 劳动者解除合同需要履行哪些程序在某些情形劳动者需要提前通知用人单位解除。根据《劳动法》第31条和劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发「1995」309号。解决劳动合同具备什么理由 走什...
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![我2018.3.1号入职。我已经满三个月了，我提交了转正申请表，但是领导一直不签字，怎么办 提交入职材料一直没消息]()
我2018.3.1号入职。我已经满三个月了，我提交了转正申请表，但是领导一直不签字，怎么办 提交入职材料一直没消息
员工入职人事档案资料一直不提交怎么处理 1、员工入职资料一2113般在第一天就要提5261交2、入职资料包4102括上家企业的解除合同证明（或者1653报到证、就业失业登记证）、身份证原件（公司复印）、学历及学位证书原件（公司复印）3、如果...
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![进入一个公司还没签合同 当时进公司没签合同怎么办]()
进入一个公司还没签合同 当时进公司没签合同怎么办
进公司一个月了，没有签任何合同，该怎么办 用工单位不给劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用工单位支付双倍工资。员工自愿解除劳动合同的应当提前三十天向用人单位提出辞职申请，并可获得补偿。如果用人单位违法。当时进公司没签合同怎么办 ① 未签劳...
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![离职说明怎么写 打离职条怎么写]()
离职说明怎么写 打离职条怎么写
怎么写辞职信，马上又到新一波的离职潮了，离开自己工作都是的工作岗位，辞职信是必须的，怎么写好辞职信，让自己能够给同事好领导留下一个好印象，给自己的离职画上完美的。离职声明怎么写？ 如下图，在现因个来人提出辞职的基自础上，修改成实2113际离...
