-
![重大调整可以解除劳动关系吗 面谈记录内容大概为：员工接受公司工作调整。公司解除劳动关系，是否属于合法解除？是否有补偿金]()
重大调整可以解除劳动关系吗 面谈记录内容大概为：员工接受公司工作调整。公司解除劳动关系，是否属于合法解除？是否有补偿金
单位给我调整工作岗位后，我可以提出解除劳动关系申请补助金吗？ 你好律师，单位给我调整工作岗位后，收入比原岗位薪资降低，我可以提出解除劳动关系申请补助金吗？在什么情况下可以解除劳动关系 1、员工未能通过试用期：在试用期间劳动者被证明不符合录用...
-
![签劳动合同时有错别字或者填错,可以划掉再做修改么? 合同签错名字可以化掉吗]()
签劳动合同时有错别字或者填错,可以划掉再做修改么? 合同签错名字可以化掉吗
合同协议上的字写错了怎么改 您好，根据《合同法》第23条规定：“当事人采用合同书形式订立的合同，自双方当事人签字或许盖章时合同成立。根据《合同法》第44条规定：“依法成立的合同，自成立时生效。因此，你的合同协议如果已经成立生效，合同上面的错...
-
![签署合同时法定代表人已变更 怎么签订法定代表人变更协议]()
签署合同时法定代表人已变更 怎么签订法定代表人变更协议
怎么签订法定代表人变更协议 如何签订法定代表人变更协议一、变更法人协议书变变更法定代表人的，应当在变动之日起三十日内向登记机关(原注册工商机关)申请变更登记，并提交下列文件、证件：1、企业。请问公司变更法定代表人，再重新签合同有影响吗？ 你...
-
![试用期签了培训协议如果想离职需要赔偿么？ 单位出资培训约定服务期限]()
试用期签了培训协议如果想离职需要赔偿么？ 单位出资培训约定服务期限
我是一名还在试用期的大学生，向公司提出辞职，公司要求我赔偿请问是否承担赔偿责任？ 答：《劳动法》第32条第一款规定，劳动者在试用期内的，可以随时解除劳动合同。关于试用期解除劳动合同涉及的培训费问题，原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处...
-
![企业合并后原劳动合同是否有效 合并协议生效]()
企业合并后原劳动合同是否有效 合并协议生效
企业合并，合同是否继续有效 我家与1986年和当地一个煤场签了一个土地占用协议，约定时间为煤场停办为止，今年由于政策原因，这个煤场和另外一个煤场进行了合并，这个煤场的相关执照也陆续注销，也就是。公司合并协议的主要内容有哪些公司合并协议是指合...
-
![法人代表变更对工人有什么影响 公司换了名称，换了法人代表，对员工有影响吗？]()
法人代表变更对工人有什么影响 公司换了名称，换了法人代表，对员工有影响吗？
公司法人变更，我的工资谁来补偿？ 工资由公司发放，公司的法定代表人变更不影响你向公司要求支付工资。公司是独立的企业法人，以其资产对外承担债务。《公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承...
-
![劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情况一览表]()
劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情况一览表
解除或终止劳动合同，什么情况下企业不需要支付经济补偿金？ 解除或终止劳动合同，企业在以下情况下不需要支付经济补偿金：1、职工主动辞职的；2、劳动合同期满后，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的；3、在试用期...
-
![造成重大损失解除劳动合同 公司可以因员工给公司造成重大损失而解除劳动合同吗？]()
造成重大损失解除劳动合同 公司可以因员工给公司造成重大损失而解除劳动合同吗？
员工失职给公司造成重大经济损失是否可直接解除劳动合同并要求其赔偿 因员工违反公司规章制度，造成公司重大损失的解除劳动合同通知书，员工拒绝签收 给公司造成重大损失被辞退合法吗依据我国劳动合同法的规定，劳动者违反公司规章，给用人单位造成严重损失...
-
![怎样解除约束 使用约束带的注意事项有哪些？]()
怎样解除约束 使用约束带的注意事项有哪些？
如何规范约束醒酒行为 近年来，酒后滋事案件呈上升趋势，醉酒 的人情绪亢奋、容易冲动，甚至丧失正常的理智，导致暴力袭警事件的发生，由醉酒引发的打架闹事等治安、刑事案件也呈上升趋势，其。有什么好办法让公司主动辞退你，拿到补偿款？ ？ 怎样才能让...
-
![连锁商店退任意门店 一家门店已经退出了知名连锁店了，但还是继续挂着该连锁店的招牌招待顾客会有什么后果。]()
连锁商店退任意门店 一家门店已经退出了知名连锁店了，但还是继续挂着该连锁店的招牌招待顾客会有什么后果。
我工作的单位是一家连锁店，现在我该门店要闭店了，故公司把我调到同地区的其它门店去上班那可不可以向公司提出赔偿呢？ 可以不去，距离多远我在一个餐饮公司的连锁门店当服务员，公司说做满三年可以 药品连锁公司各门店之间缺货时，是否可以就近的门店互相...
