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劳动合同起止时间该怎么写,,假如我从2010年12月6日起,签订三年,是不是2013年12月5日截止!谢谢! 12月6号到撒时候是三个月
二十四节气分别是什么?各对应几月几号以及它的来历? 劳动合同起止时间该怎么写,,假如我从2010年12月6日起,签订三年,是不是2013年12月5日截止!谢谢! 如果是签订三年2113劳动合同,按正规的计算方5261式,就是这4102样计算...
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重大变故解除劳动合同补偿 关于企业对失业员工赔偿的问题
公司发生重大变故要裁员要给补偿金N+2,可以坚持履行劳动合同吗公司不同意我可以要2倍工资吗 公司发生重大变故,裁员支付经济补偿金即可。根据《劳动合同法》第四十一条规定,公司因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履...
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董事、监事、高级管理人员是否属于“劳动者”?是否应订立劳动合同? 高级管理人员合同
如何签订与高级管理人员劳动合同应该注意什么 高级管理人员(总经理)的劳动合同跟谁签? 1、案情介绍赵某系经台资某企业在济南子公司正式程序聘用的总经理,负责公司的日常营运。工作三年后,公司欲解除合同。发现赵某未与公司签订劳动合同,赵某申请劳动...
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将与第三方人力资源公司签订劳动合同,派遣至我行工作这句话的意思就是招派遣工吗? 中央企业总部签订劳动合同 外派外地工作
与异地注册的企业(内资公司)签订劳动合同的员工,外派至当地工作,是否可以在当地缴纳社保?怎么办理? 可以入职后与公司签订了劳动合同,但是又签订了一份专项协议,协议里规定我们在公司总部(外地)培训6个月需要的话是按照协议全交还是交一部分呢? ...
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民事主体资格ppt 民法的基本原则
就业协议书与劳动合同的区别 1、法律依据不同。就业协议书2113和劳动合同的法5261律依据不同。就业协4102议书是由教育部高校学生1653司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。劳动合同的依据是劳动合同法。...
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什么情况下公司开除员工,需要支付经济补偿金 什么是支付经济补偿金
哪些情况下用人单位应当支付经济补偿金? 1、协议解除劳动合同的。需要注意的是,此处的协议解除必须是用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。如果是劳动者提出解除劳动合同的,则不存在支付经济补偿金的问题。2、劳动者患病...
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劳动合同包括哪些内容呢 填写劳动合同内容包括
劳动合同应包括哪些内容,签订劳动合同时应该注意哪些问题 一、应当包括哪些内容?1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;。劳动合同内容变更模板填写包括哪...
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经济补偿金的条件 经济补偿金的支付标准是怎样
经济补偿金的支付标准是怎样 经济补偿金=工作年限*月工资;确定年限:每满1年支付1月工资,半年以上不满1年的,按1年算,不满半年的,支付半个月工资;确定月工资:月工资是指在劳动合同终止前1年的。经济补偿金的支付标准是什么 00:00 00:...
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哪些合同要经劳动部门备案 劳动合同需要在劳动局备案吗
劳动合同要去劳动局备案吗 劳动局是否需要备案劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案,但并不是强制。必须到劳动局备案吗?如果不备案对公司或者对员工有什么...
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用人单位不交付劳动合同原件 劳动合同只有单位一份而且在单位合理合法吗
劳动合同只有单位一份而且在单位合理合法吗 劳动合同法第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条 。公司劳动合同原件丢失怎么办 劳动合...