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怎么办理一手房 报告没有手签章有效力吗
印刷的公章属于原件还是复印件，有法律效力吗？ 印刷的公章是复印件，不具法律效力；1、通过将实物印章加盖在纸质介质上，然后通过扫描或彩色打印、复印的方式形成与实物印章盖印相同的图像的行为，与使用可以经专业认证机构认证印章的真实性、有效性和唯一...
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![我2018.3.1号入职。我已经满三个月了，我提交了转正申请表，但是领导一直不签字，怎么办 提交入职材料一直没消息]()
我2018.3.1号入职。我已经满三个月了，我提交了转正申请表，但是领导一直不签字，怎么办 提交入职材料一直没消息
员工入职人事档案资料一直不提交怎么处理 1、员工入职资料一2113般在第一天就要提5261交2、入职资料包4102括上家企业的解除合同证明（或者1653报到证、就业失业登记证）、身份证原件（公司复印）、学历及学位证书原件（公司复印）3、如果...
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劳动法客观情况重大变化 因客观情况发生重大变化如何解除劳动合同
什么是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，有以下几种情况：1、根据《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》的规定，“致使劳动合同无法履行的客观情况”是指发生不可抗力或出现致使劳...
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![员工入职填写的登记表算是其个人档案吗 餐饮类公司入职登记表]()
员工入职填写的登记表算是其个人档案吗 餐饮类公司入职登记表
去劳动仲裁程序该如何走？ 劳动仲2113裁程序，我把他简单的归纳为：申请5261、受理、开庭、调解、裁决41025个程序。1.申请。当事1653人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。2.受理。劳动争...
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什么叫违法或者终止劳动合同 私自挪用公司公章书面
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 请问什么什么标准才是违法解除劳动合同？要看具体情况，你问太广泛，无法回答 。赞同 0 人赞同了该回答 。违法解除劳动合同要求继续履行合同的依据有哪些《劳动合同法》第四十八条规定：“用人...
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完整版通用劳动合同模板 公司劳动合同通用范本
工厂劳动合同范本简单版 单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系2018年最新劳动局劳动合同范本通用版是怎样的 2018年最新劳动局劳动合同范本通用版要求应当包含劳动者和用人单位真实意...
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公司可以因员工给公司造成重大损失而解除劳动合同吗？ 重大损失解除合同
公司可以因员工给公司造成重大损失而解除劳动合同吗？ 以员工不服从安排并造成重大损失为由解除合同，需支付赔偿金吗？ 那我们首先来看《劳动合同法》是怎样规定的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。1；在试用...
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![单位要变更劳动者岗位 单位要求变更劳动岗位怎办]()
单位要变更劳动者岗位 单位要求变更劳动岗位怎办
单位要求变更劳动岗位怎办 你好，最近单位因私人问题要求我调离工作岗位，我不同意，如单位强行我交接现工作，我该怎么办？单位是否可以擅自调整劳动者工作岗位或变更工作地点不可以1。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可...
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![沔城化工厂搬迁之后那地干什么用 工厂搬迁,工人没签劳动合同该怎么补偿]()
沔城化工厂搬迁之后那地干什么用 工厂搬迁,工人没签劳动合同该怎么补偿
工厂搬迁，员工不去的，如果赔偿，怎样赔偿 是这样，公司地址的2113变更属于劳动合同内容的5261重大变更，单位需4102要征得个人1653同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规...
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![用人单位单方面解除劳动合同的限制 用人单位可以单方面解除劳动合同吗]()
用人单位单方面解除劳动合同的限制 用人单位可以单方面解除劳动合同吗
劳动者或者用人单位如何单方面解除劳动合同？ 总的来说，不论是劳动者还是用人单位，提出解除劳动合同，主要分为两大方面：一个就是协商一致，任何一方都可以提出解除。另外一种就是解除的时候，对方存在一定的过错，这种情况下解除，才不至于让自己承担相应...
