怎么签订法定代表人变更协议 如何签订法定代表人变更协议一、变更法人协议书变变更法定代表人的，应当在变动之日起三十日内向登记机关(原注册工商机关)申请变更登记，并提交下列文件、证件：1、企业。
请问公司变更法定代表人，再重新签合同有影响吗？ 你好，请问公司变更法定代表人，员工因工伤还没监定理赔，再重新签合同有影响吗？
签订合同后法定代表人变更是否依然具有法律效力 装修购销合同范本的内容有：第一条 合同概况第二条 产品名称、规格、厂家品牌、数量、单价及金额。第三条 质量标准：第四条 供方对质量负责的条件及期限第五条 包装标准：。
公司变更法定代表人，要求重新签订劳动合同，我不想签了，是否有赔偿？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
公司变更名称、法定代表人，原劳动合同是否要重新签订？ 非实质性变更不需要，如果是实质性变更，则需要重新签订。1.不过仅仅只是公司名称的变更和法定代表人的变更，我不需要重新签订。公司名称是组织从事生产经营活动，对外一种称呼，并进行商务活动和经营活动、市场行为的辨识。法定代表人只是作为公司法人参与生产经营活动时的一个自然人代表。企业在行使各项权利义务，对外签订合同，商务洽谈和参加诉讼活动，需要有一个代理人。以法律要有一个从法律上制定的合规代理人，法人代表只是一个代理人资格，不具有主体资格。那里人的变更，不会引起主体资格，法律义务和权利的变更。因此如果仅仅只是公司名称和法定代表人的变更，劳动合同所对应的主体资格没有发生转移变更，劳动合同不需要重新签订。2.劳动合同所对应的主体资格发生实质性变更时，则需要重新签订劳动合同。比如实际控制人发生变动，公司合并、分立等引起原主体资格发生变化的，要重新签订劳动合同。
物业变更法定代表人还需要重新签订合同吗 变更公司法定代表人程序 根据公司法的规定，办理法定代表人变更一般有如下程序：（一）召开股东会决议或董事会决议，并做出产生或变更公司法定代表人决议。。
公司法定代表人变更后，还需要承担相应责任吗 00：00 00：00 100%用户鉴权失败，请先注册成为云用户 云 法人代表简单来说就2113是，其在职权范围5261内代表公司对外从事经营活动，因此4102产生的1653法律效果直接归属于公司。也就是说，法人代表在职权范围内，以法人名义从事的经营活动的行为就是公司的行为。一般情况下是无须承担任何责任，但是如果法人代表故意为损害公司利益的行为，触犯了刑法，就可能受到刑法处罚。所以，要分而论之。公司法人变更了，其之前从事的公司职权范围内的行为直接由公司承担相应的责任，就不能再追究该“前”法人代表的责任。若是严重危害公司利益触犯了刑法的行为，则由其自身承担相应责任。综上所述，法人代表有着明确的责任规定，若法人变更了，要追究前法人代表的责任则要分而论之。一般而言就代表公司行使的职权行为，法人变更后就不能再向该前法人代表追究之前的责任，若是触犯了刑法的行为，则能够向其追究。法律依据：《中华人民共和国合同法》第七十六条 合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
劳动合同高手：公司法定代表人变动后，劳动合同是否需要做相应变更？
公司变更法定代表人，要求重新签订劳动合同，我不想签了，是否有赔偿？ 有赔偿。根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。公司变更法定代表人，原劳动合同继续有效，是不需要重新签订劳动合同的。如果用人单位因劳动者拒签而解除劳动合同是违法的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。附：经济补偿标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
