-
劳动合同怎么写?具体内容有哪些? 劳动合同填写内容
劳动合同里的内容怎么填?? 劳动合同里的内容劳动者应当与用人单位进行协商一致,按照平等,自愿和协商一致的原则,进行客观真实的填写,任何一方都不得强迫对方,也不得将自己的主张强加给对方。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以...
-
新进员工试用管理制度 员工管理制度
新员工培训管理制度 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:王晓宁新员工e799bee5baa6e997aee7ad94e4b893e5b19e31333433626538培训管理制度为规范公司新员工入职培训管理,使新员...
-
被单位开除,已经交了14年的养老保险,该怎么办? 经济补偿金领取单
还可以领取失业金? 劳动部“违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法”第二条规定“用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:(四)用人单位违反规定或劳动合同的。员工年满50岁,被公司裁员,该怎么申请赔偿? 你好,根据我在...
-
新员工试用期间要签合同吗 新进员工何时签合同
一、新员工入职多久签合同才合适新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不签劳动合同的,用人单位要支付双倍工资。。新员工报到后,应该何时签劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十条 建...
-
通用用工合同范本 企业用工合同范本
第三方用工合同范本 协商需要医患双方共同努力促成,医患双方在自行沟通无效的情况下,还可以寻求第三方介入调解,常见的是行政调解和人民调解委员会调解。比如在一些较为严重的医疗纠纷中,。企业用工合同范本 企业用工,现在都必须签订劳动合同。劳动合同...
-
临时用工也可以是劳务合同 临时用工是签劳动合同还是劳务合同
劳务合同工和临时工有什么区别? 签订合同方式的不同2113合同工:工人直接与用5261人4102单位签订劳动合同,直接与用人单位发1653生劳动关系。劳务工:工人与中心签订劳动合同,与用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系。承...
-
2018最新劳动合同范本是怎样的? 劳动合同范本通用版
兼职劳动合同范本甲方:XX有限公司乙方:_鉴于乙方为人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙。2018最新劳动合同范本是怎样的? 劳动合同范本主要从几个方面出发:首先明确双...
-
广州市劳动局劳动合同下载 劳动合同
广州市劳动合同备案流程 劳动合同对于劳动者和用人单位都是很重要的事情,并且需要依照法律的规定进行办理备案手续。那么其中的备案流程是什么呢?这就需要大家做个相关的了解,才能清楚具体是怎么。广州劳动合同在线咨询 你好,我于2010年与公司签订3...
-
新入职的员工试用期一天 一般有多少新入职员工在试用期不合格被辞退。占5%吗?
问:请问是所有新入职员工都要经历试用期或见习期吗?所有单位一般都没有考核,都就是走个形式,最后都能 看你表现。说的试用期是三个月,或许你表现好,可以一个月内申请转正也是可以的,如果你表现不好一个月让你走人也是可能的新入职员工上班2天就离职,...
-
员工告公司没签劳动合同 员工告我不签劳动合同
员工偷走公司物料。员工还告我没签劳动合同,怎么办? 如果不是临时工,用人一个月内要签订书面劳动合同按表述,可能违反劳动法和劳动合同法,可能会按六个月承担双倍工资的责任但偷东西应属于解除劳动合同且不予补偿的情形再招用人时,注意按法律来,增强依...