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![用人单位不交付劳动合同原件 劳动合同只有单位一份而且在单位合理合法吗]()
用人单位不交付劳动合同原件 劳动合同只有单位一份而且在单位合理合法吗
劳动合同只有单位一份而且在单位合理合法吗 劳动合同法第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条 。公司劳动合同原件丢失怎么办 劳动合...
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![试用期四个月是不是太长了 劳动法规定试用期多久怎么规定的？试用期五个月算久吗？]()
试用期四个月是不是太长了 劳动法规定试用期多久怎么规定的？试用期五个月算久吗？
在该公司试用期四个月还没有转正是不是可以算正式员工 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(5个) 要看双方合同约定，根据合同年限的长短，最长可以约定6个月的试用期！。毕业生找工作，公司要求三个月的实习...
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![劳动仲裁请求事项依据的事实 劳动争议仲裁请求如何撰写，以及法律依据都是什么？]()
劳动仲裁请求事项依据的事实 劳动争议仲裁请求如何撰写，以及法律依据都是什么？
提问者：wl6548*时间：2018-11-25 17：48：47 地点：德州 已帮助：2500 人 写一个劳动仲裁申请书多少费用，包括请求事项，理由和事实。温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况。关于劳动仲裁请求事项和事实与理由 仲裁请求事...
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![合同到期即终止,你可提出续签合同,也可直接走人,不用辞职的. 提出离职公司不放人怎么办？]()
合同到期即终止,你可提出续签合同,也可直接走人,不用辞职的. 提出离职公司不放人怎么办？
合同到期离职与辞职区别是什么辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。。合同到期不续签。我可以直接走人么？ 可以，以2113公司不续签劳动合同为由办理离职手续，5261...
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![合同工a类主要是指以前老 中国邮政B类工和事业编哪个更好一些？]()
合同工a类主要是指以前老 中国邮政B类工和事业编哪个更好一些？
一个企业的合同工A类B类有什么区分？ 我 知道，我知道呵呵，我刚 问了邮政部门人力部门的同事合同工A类主要是指以前老的正式员工的合同，而合同工B类主要是近两三年进入邮政部门的新员工所签订的合同。这个是我。通过中国移动的校园招聘进入的员工是正...
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![试用期可以延长吗？ 延长试用期期限是否违法]()
试用期可以延长吗？ 延长试用期期限是否违法
延长试用期一个月是否违法。 延长试用期属于违法。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用...
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![公司新加规定员工接受不了可以速度离职吗？ 新进员工与离职员工的规定]()
公司新加规定员工接受不了可以速度离职吗？ 新进员工与离职员工的规定
新劳动法中关于员工离职的规定有哪些 辞职一般有三种情形：一.是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二.是根据职工自己的选择，提前30日以书面...
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![劳动合同期限能延长的情形 劳动合同期限延长协议]()
劳动合同期限能延长的情形 劳动合同期限延长协议
在哪些情况下劳动合同期限可以延长？ 劳动合同的延长一般要双方都同意才可以。《劳动合同法》第十四条规定：连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。第四...
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![劳动合同有规定是当场签吗，能否回家看看或者复印一份 工作合同可以拿回家先看看]()
劳动合同有规定是当场签吗，能否回家看看或者复印一份 工作合同可以拿回家先看看
劳动合同可以自己拿回家看完再签吗 签合同的时候可以把合同带回家看了再来签吗？ 能否将合同带回家要看公司是否愿意，但您可以看完之后再签。劳动e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333337616631合同的签订必须是双方真实的...
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![劳动合同终止到劳动部门的流程 劳动合同到期了,可以直接走人吗]()
劳动合同终止到劳动部门的流程 劳动合同到期了,可以直接走人吗
去劳动局解除劳动合同流程 在劳动者工作期间需要和用人单位签订劳动合同，签订之后也是可以进行解除的，那么当我们去劳动局解除劳动合同时需要遵守什么样的流程呢？很多人都不清楚这方面的规定，大家。劳动合同终止日期终止劳动合同通知书通知日期应该是办理...
