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劳动纠纷找哪个部门 劳动劳务纠纷找哪个部门
劳动纠纷找哪个部门 只要是符合《劳动争议zd调解仲裁法》第二条劳动争议受理范围内的劳动纠纷,劳动者或用人单位都可以到劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,维护自身的合法权益。具体条款如下:第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争...
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十天休假满十年还是十年以上 工龄是按月算还是按年算?
年假、倒休休不完直接作废,开会迟到一分钟罚款100元,辞职安工龄能得到补偿吗? 如果是用人单位提出来让你辞职,那么按劳动合同法规定可以得到补偿。如果因为个人原因主动提出辞职,这种辞职是得不到补偿的。根据你的问题描述,你是不满用人单位苛刻的考...
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劳动法聘约合同 事业单位需要签劳动合同吗?签聘约合同可以相当于签了劳动合同吗?
事业单位需要签劳动合同吗?签聘约合同可以相当于签了劳动合同吗? 事业单位(InstitutionalOrganization),是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会...
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重大调整可以解除劳动关系吗 面谈记录内容大概为:员工接受公司工作调整。公司解除劳动关系,是否属于合法解除?是否有补偿金
单位给我调整工作岗位后,我可以提出解除劳动关系申请补助金吗? 你好律师,单位给我调整工作岗位后,收入比原岗位薪资降低,我可以提出解除劳动关系申请补助金吗?在什么情况下可以解除劳动关系 1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用...
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劳动行政部门具体是什么部门,尤其是区市一级? 劳动行政部门是指什么
劳动行政部门具体指什么,谢谢? 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:1、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况。2、用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况。3、劳务派遣单位和用...
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本人08年以前的工作年限可以要求公司支付经济补偿金吗 2008年之前经济补偿金上限
连续工龄15年以上,解除劳动合同时,经济补偿有上限吗? 您好!连续工龄15年以上,解除劳动合同时,经济补偿金有上限吗?在不同的情形下,有的有上限,有的是没有上限。具体如下:注意!经济赔偿金和经济补偿金是有区别的哦!一、2倍经济赔偿金的情形根...
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签劳动合同时有错别字或者填错,可以划掉再做修改么? 合同签错名字可以化掉吗
合同协议上的字写错了怎么改 您好,根据《合同法》第23条规定:“当事人采用合同书形式订立的合同,自双方当事人签字或许盖章时合同成立。根据《合同法》第44条规定:“依法成立的合同,自成立时生效。因此,你的合同协议如果已经成立生效,合同上面的错...
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所有劳动收入都属工资范围吗 工资是劳动收入
所有劳动收入都属工资范围吗 按照劳动法,一个月的工资是怎么算出来的 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。下列各项不列入工资总额的范围:(一...
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奖金主要是对什么的补偿 请问,补偿工资是指基本工资?还是包括所有奖金补贴到手的实际工资?
年终奖金可以代替公司辞退员工时需要支付的经济补偿金吗? 年终奖属于劳动报酬的范围,只要员工符合公司规章制度规定发放年终奖的条件,公司就应当发放年终奖。公司提出协商解除劳动合同的要支付经济补偿金,经济补偿金不能用年终奖抵扣。如果公司没有合法理...
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未签劳动合同双倍工资如何计算 刘志松的微博
工资具体包括哪些方面 工资形式一般有以下几种:计时工资、计件工资、定额工资、浮动工资、奖金、津贴。1、计时工资计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动。[同城播报]新乡95后小伙创作嘻哈《火车侠》 揭秘火车司...