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在没有签订劳动合同的情况下,手下员工给公司造成重大损失,我应该承担多少责任? 没有劳动合同造成损失
未签劳动合同造成损失,怎么界定 可以要求支付加班费,具体咨询电话联系我。未签劳动合同,工作中造成损失 没有签劳动合同犯错造成损失被解雇怎么办? 用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经...
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重大变故解除劳动合同补偿 关于企业对失业员工赔偿的问题
公司发生重大变故要裁员要给补偿金N+2,可以坚持履行劳动合同吗公司不同意我可以要2倍工资吗 公司发生重大变故,裁员支付经济补偿金即可。根据《劳动合同法》第四十一条规定,公司因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履...
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如何降低工人工资 如何给工人降工资
一个企业的工人工资过高怎么做才可以降低工人工资? 干啥样的活,拿啥样的钱。不满意,你和那工人互换工作,然后做那工人所需完成的工作量,最后让和你互换工作的工人再减你工资。你觉得合理,那就胜任工人工作量。这样子包看到此言论的所有人满意。你们说:...
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旧劳动法中经济补偿金 劳动经济补偿金
协商解除劳动合同有哪些补偿? 厂倒闭2003年至2013年劳动经济补偿金是多少?详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助): 厂倒闭2003年至2013年劳动经济补偿金是多少?支付终止劳动合同的。劳动仲裁经济补偿金在新劳动法实施之...
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公司清算员工经济补偿金期限 如果公司倒闭了,欠员工的工资怎么办?
如果公司倒闭了,欠员工的工资怎么办? 公司倒闭,会进入破产程序。由清算组对公司资产和负债进行彻底清理。清理后,看公司有多少资产可用来偿债。在支付了破产费用和共益债务后,工人工资,养老保险等,优先得到偿付。如果资产不足以偿付所有工人的工资,则...
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签合同后员工没按时间到岗 签了合同约定可以调岗,单位就可以随意调岗吗?
你好,我是公司的人事,我们公司一直没有与员工签订劳动合同现在打算补签,那么补签时间是现在时间还是我们入职一个月后的时间签了劳动合同,公司发了调岗通知书给员工后,员工不同意调岗怎么办 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。员工在签无固定...
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公司无故解除劳动合同如何赔偿 怎么样才算是无故解除劳动合同
无故解除劳动合同怎么办,可以要求赔偿吗? 可以。如果用人单位是违法解除劳动合同,是需要对劳动者进行经济补偿的。并且不发放工资个、同样可以去劳动部门反映情况要求补发。公司辞退员工如果违反国家法律规定,劳动者可以去劳动监察部门反映情况,如果协商...
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没签合同 造成损失 没签订任何合同给单位造成的损失个人需要承担么?
没签合同自动离职给公司造成了损失,我该负责吗? 如果是公司的原因,工作一个月以后不能签订劳动合同,应当支付双倍工资;如果是正式员工离职应当提前一个月提出辞职申请,你的行为已经违法了;现在由于你不慎重,现在就非常被动,特别是没有证据非常麻烦,...
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企业不按时交社保 公司未按时缴纳社会保险,我应该提出赔偿吗?应该怎么赔偿我?
企业不按时缴纳社保 职工该如何维权 可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费...
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公司不按时交社保 公司未按时缴纳社会保险,主动辞职是否可以索要补偿金?
公司未按时缴纳社会保险,我应该提出赔偿吗?应该怎么赔偿我? 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十...