劳动合同_第4页

镇海人保经理转正后的工资应该是试用期的多少倍？

转正后的工资应该是试用期的多少倍？一般试用期的基本工资是转正后基本工资的80%（不包括奖金）。要看所在公司的薪酬体系是怎么样的？一般大公司加薪很难加上去。因为有很多条条框框，所以大家在进公司之前就应该问清楚，而且还要问相关负责人。否则，没...

2020-10-18知识26劳动合同试用期
劳动者辞职一年后提请劳动仲裁要求补发工资，合法吗？劳动者辞职一年补一月工资

员工辞职后，一年补一个月工资的依据是什么？我准备辞职公司里是不是必须一年补一个月的工资自己辞职没有劳动法满一年补一个月工资是指自己辞职还是被辞退才有的？符合《劳动合同法》46条的，就有！第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动...

2020-10-18知识30无固定期限劳动合同劳动合同的解除法律劳动合同
员工造成的损失需要全部承担吗因为员工造成损失

员工造成损失要赔吗员工在工作中给公司造成损失需要赔偿吗需要赔偿。2113首先单位的规章制度必须是合法有效的。5261《工资支付暂行规定》第410217条规定，“用人单位应根据本规1653定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制...

2020-10-18知识18最低工资法律劳动合同经济工资支付暂行规定
期你能来今天过后明天如约而至，明天过后后天不期而来，如果时光可以倒流，你期望回到哪个年龄阶段？为什么？

你会用哪些话形容青春期呢？叛逆多、内心矛盾困惑多，内心渴望需求多，脆弱多孤寂多，情绪波动多内心幻想更多。青春期就是半大人，成年过度期，告别幼稚并残留部分。是丑小鸭变天鹅前的最后时段。试用期你不能触碰的几大禁忌！！！试用期你不能触碰的几...

2020-10-18知识24试用期劳动合同
如果公司强行要员工加班算不算违反劳动法呢柳工挖掘机公司加班违反劳动法吗

公司强制加班，违反劳动法吗？公司强制加班，是违反劳动法的，人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不...

2020-10-18知识17劳动合同加班费法律
腰间盘突出工伤允许休养多长时间腰间盘突出工伤能歇多久

在上班时间由腰扭伤导致腰间盘突出算工伤吗腰椎间盘突出不好认定为工伤，未纳入职业病目录也是因为这个病的发病机理比较复杂；只能算是与工作相关的疾病。腰间盘突出要认定为工伤的，有无数成功认定的案例，也有无数认定失败的案例，关键是你怎么去准备。1...

2020-10-17知识22工伤保险条例工伤劳动合同腰椎间盘突出
按时工时工资计算合同怎么做请问劳动合同上的工作时间是标准工时制，不知这标准工时怎么理解？

公司劳动合同签订是标准工时制度，实际工资按综合工资结算，这样做合法吗？我该怎么办？公司劳动合同签订是标准工时制度，实际工资按综合工资结算，工作超过208小时才算加班，没满208小时，把平时加班补进去，这样做合法吗？与老板协商无果，我该怎么...

2020-10-17知识22正常工作时间求职法定工作时间劳动合同加班费
聚百洲试用期底薪多少钱没说以后多少试用期三个月，然后有员工问了以后多少钱，但却不给我剩余工资，就是不给我工资

试用期工资是怎么算的？各种补贴是不是包括在试用期工资里的？如果算进去了的话，HR口头说有交通补贴等乱七八糟的补贴500左右。我想知道这些补贴算在试用期工资内吗。。试用期工资是正式工资的多少《劳动合同法》对试用期的工资规定如下：第二十条劳动...

2020-10-17知识24无固定期限劳动合同劳动合同试用期合同试用期
你好，我没有打辞职报告就不干了，公司不给工资合法么？我该怎么办？没有打辞职离职给工资吗

你好，我没有打辞职报告就不干了，公司不给工资合法么？我该怎么办？没有打辞职报告就离职，工资还会给我吗我没有打辞职报告离职，厂里规定要离职必须一个月前打辞职报告，现在要扣我一个月矿工工资（1500），合。 1、不打辞职报告离开，没道理，应...

2020-10-17知识21劳动合同最低工资法律辞职报告
竞聘约定如果竞聘不成功或者错过竞聘，单位怎么做是合法的？

公司要通过竞聘辞人，我离合同终止还有8个多月，请问，公司应该给我怎样的经济赔偿？怎样约定员工的服务期限？劳动合同的签订是双方真实意见的体现，如果你需要签订合同的时间较长，建议你在公示竞聘内容时就直接告知员工，同时在报名参加竞聘的资料里面...

2020-10-17知识23劳动合同法律

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