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应届生现在找工作应该找实习的还是全职的啊 毕业了就不能找实习的工作吗
要毕业实习了,可是和专业相关的工作实在难找.我想问一下,如果我找的工作和专业无关可不可以 1、如果学校要求学生自己找实习单位实习,其实就是一个形式,你找什么性质的单位都可以,与专业有没有关系都无所谓。2、大学期间的实习对找工作没有什么大的影...
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5.26苏州新闻夜班车 请大家谈谈一名社区工作者有什么前途?
苏州新闻夜班车回看 看守所里的生活是怎样的?越详细越好!谢谢!? 我今年五月十三号进去的,六月二十二号服刑期满释放,因危险驾驶罪被依法判处拘役一个月零十日。我所在的…苏州市夜班公交车夜2线的途经那些站? 苏州夜2路夜间线路 火车站北广场首末...
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试用期给单位造成损失有没有责任 用人单位在试用期内辞退我 我并没有给公司造成重大损失 我是否可以申请赔偿
试用期内给公司造成损失等,如何解决?(急) 你的工作没有重大失误的地方,不必进行赔偿。你要求离职,不必要求每个部门的人都进行签字同意,你只要提出书面的申请交给单位人事部门的人就可以了。另外,如果单位目前还欠你的工资,你可以去劳动局申请劳动仲...
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公司经理离职内部通知怎么打 公司员工离职如何通知客户?
公司员工离职如何通知客户? 公bai司员工离职发du给客户的告知函,其zhi格式为:告知dao函尊敬的客户:您版好,我权公司(业务销售)部*因个人原因于*年*月*日与我公司解除劳动关系,今后其与贵公司的一切事务均与我公司无关。此前由其负责的...
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劳动合同可以补签吗,补签劳动合同需支付双倍工资吗 劳动者拒绝补签劳动合同6
劳动合同可以补签吗,补签劳动合同需支付双倍工资吗 一、劳动合同可以补签吗可以补签,你也有权要求支付双倍工资。但是补签了之后,对于你维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补签的1、“公司要补签劳动合同。公司未签劳动合同,要补签,员...
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劳动者损坏赔偿吗 劳动者辞职要赔偿单位损失吗
什么情况下应该赔偿劳动者损失? A、用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:(一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动 合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的;(二)由于用人单位的原因订...
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劳动合同必须使用人社局的吗 什么情况下劳动合同需要去人社局备案
劳动合同是否必须规定 我国《劳动法》第21条和《劳动合同法》第17条、第19条 规定,劳动合同可以约定试用期,3年以上固定期限和无固定期限的 劳动合同,试用期不得超过6个月;劳动合同期限1年。劳动合同 劳动合同是不是必须使用劳动局颁布的版本...
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我在上班时间受伤的,我去公司报工伤,公司说我是违反操作,现在不给我报 公司给报工伤需要我这尊被什么
工作期间受伤 公司为什么不愿给工人报工伤? 因为单位要负担2113一次性就业补助金和一次性医5261疗补助金,而且额度比较高。4102有的用人单位不同意员工1653的工伤认定的原因:参加社会保险的职工发生工伤事故,如果职工在发生事故后不辞职...
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如何认定员工不符合录用条件? 试用期考核管理办法确认函
试用期怎么办理离职手续遵守规定 试用期离职规定《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除。第二十条劳动者在试用期的。试用期被辞退,然后签了因个人原因辞职申请书。...
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合同不续签赔偿是根据本人工资吗 劳动合同到期,个人不续签,单位要赔偿吗?单位现在没什么事情做,工资不如以前了
合同到期,由于工资低于其他人,本人不愿意续签合同,有补偿吗 1、你是说续签合同工资是比原合同工资低了吗?若是这样,应该属于劳动合同法规定的单位在合同期满后降低了劳动条件,则可以要求单位支付经济补偿金。2、若是和原来的合同约定工资一样,只是低...