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标准工时制度薪资计算 论述标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制三者的关系
标准工时制的工资如何计算 我们是标准工时制,但每天都是上班12小时,其中1小时吃饭时间,另外3小时算1.5倍加班,请问每小时的工资怎么算?劳动合同中,综合计算工时工作制与标准工时制有什么区别? 论述标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制三...
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职工的标准工时 实行标准工时制度的职工数
综合工时制规定每月工时应当是多少 根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,中国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准。标准工时制? 标准工时制度,也称为标准...
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标准工时 教师非标准工时制度
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助): 工资结算方式,标准工时制度。怎么结算 综合制工资计算方是按月计算的:每以174小时为基本上班时间。.国家规定初中各科教师每周工作量标准 原《劳动法》关于工作时间的条款:第四章 工作时间...
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我国目前实行劳动者每日工作()小时,每周工作()小时的标准工时制度。A、7;35 B 我国实行什么样的标准工时制度
什么是工时制度,我国目前有哪些工时制度 工时制度,即工作时间制度,据现有情况,我国目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时制是我国运用最为广泛的一种工时制度,在标准工时制下,根据《劳动法》第三十六条、《国...
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劳动法周末加班调休方面的规定有哪些? 标准工时调休制度
我在去年和今年累计的周末 被告知在今年过年前会强制调休假休掉,请问是否合法?还有就是关于标准工时制加班调休的相关规定是怎样的?提示:法律咨询具有特殊性,律师回复。劳动法加班调休规定是怎样的《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之...
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工时制度采用标准工时制 综合工时制是什么制度?对员工和标准工时制有何不同的福利待遇?
综合工时制是什么制度?对员工和标准工时制有何不同的福利待遇? 一、含2113义。综合工时制是指分别以周、月5261、季、年等为周4102期,综合计算工作时1653间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规...
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夜班属于标准工时工作制度吗
劳动合同所规定的“标准工时工作制度”是怎么理解的? 劳动法的标准工时21.75天,一周五天工作制,是哪个文件规定的? 什么是标准工时制度 法律规定,企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制:1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销...
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标准工时工作制度每周几为休息日 标准工时工作制度怎么填
申请不定时工作制度和综合计算工时工作制的主要理由怎么填写啊 申请的主要理由只需要简单的描述一下申请的原因。不知道你们当地是否需要写实施方案,如果需要的话,具体如果实施方案里要列明休息方式、加班工资支付等。。请问劳动合同上的工作时间是标准工时...
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标准工时制度法律规定 根据劳动合同法律制度的规定,我国实行标准工时制度,标准工时制的是()。A.每日工作7
单位实行两班倒,每班12小时,十几天倒一次班,并且工作量很大,请问合法吗?该怎么办? 综合计时工作时间怎么算 综合计时工作时间如何算用人单位实行综合计算工时工作制,应分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作...
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不定时工时制度 标准工时 不定时工时制度
什么是不定时工时制,不定时工时制有什么特点 不定时工时制也称为不定时工作制。它是指因工作性质、特点或工作职责的限制,无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的职工所采用的,劳动者每一工作日没有固定的上下班。公司合同是标准工时制,实行的是不定时...