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什么是非标准工时制度(计时工) 劳动合同上写着非标准工时制,实际上都是每天八小时工
什么是标准工时制度 法律规定,企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制:1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;。综合计时制和标准工作制什么区别 综合计时制和标准工作制区...
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申报非标准工时制度会议记录 标准工时制?
什么是标准工时,标准工时制有什么要求?标准工时制也称为标准工作制,是由立法确定每天中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时。劳动合同中,综合计算工时工作制与标准工时制有什么区别? 两者地位不同:标准工2...
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论述标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制三者的关系 工时核算标准制度
论述标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制三者的关系 1、标准工时制是标准和基础,是制定不定时工作制、综合计算工时制的参考依据。标准工时制度,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职...
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上海 非标准工时制度 综合工时制规定每月工时应当是多少
非全日制员工国家有规定一星期多少的工时吗?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。综合工时制规定每月工时应当是多少 根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,中国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作...
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什么是标准工时,标准工时制有什么要求 国家规定的标准工时制度
什么是标准工时制度? 标准工时制度,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础,。什么是标准工时制度 法律规定,企业对符合下列条件之一的职...
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什么是标准工时制度? 非标准工时制度要满足什么条件
执行非标准工时制度,综合计算工时,每月不超过167.4小时,麻烦高手指点一下,这个是怎么计算出来的啊? 共1 关注 职工全年月平均工作时间及工时计算方法 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,全体公民的节日假期由原来的...
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什么是工时制度,我国目前有哪些工时制度 标准制度工时
什么是标准工时,标准工时制有什么要求?标准工时制也称为标准工作制,是由立法确定每天中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时。什么是工时制度,我国目前有哪些工时制度 工时制度,即工作时间制度,据现有情况,...
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用人单位违反标准工时制度怎么办呢?
违反劳动法标准工时制了吗? 按法律规定,如果符合法律规定的工作时间的,就属于违反劳动法标准工时制。相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条...
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社保里面参工时间与参保时间不一样 社保的养老保险和医疗保险的交纳时间为什么对不上?
社保网上给员工申请新参保时把员工参加工作时间填错了怎么办?急!急!急! 没太大关系,除了工龄影响退休金,他个人参保的时间也会影响的,所以你写错这个影响的不是太多。而且这个参工时间不是哪年参加工作的时间,是他报道那天的时间。不一致的。不用着急...
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员工工时制有哪些?区别是什么?各自有没有什么优缺点? 标准工时制度好处
平时加班是否可以用调休抵消 劳动法第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又...