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解除劳动关系后单位有什么义务 劳动部门告知义务
班主任在什么情况下可辞职? 学校老师不想当班主任可以向学校报告。如果学校老师是不想在学校当老师,就应该依法履行辞职提前30天告知学校的义务。劳动者依法提前30天告知用人单位辞职的程序及手续如下:劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人...
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工伤保险如何有效的理赔?公司要走商业保险,伤残鉴定能合理吗? 受伤员工住院治疗规定告知书
工伤认定申请表的申请事项怎么写 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:丫49工伤认定申请表填表范本 编号:工伤认定申请表 申请人(单位):XXXXX公司(单位盖章)或XX(个人)受伤害职工:XXX申请人与受伤害职工关系...
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员工在上下班时在路上发生意外, 职工上下班途中发生意外
员工在上下班的途中发生意外算不算工伤 只要不承担主要责任就是工伤,向人社局申请工伤认定。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事...
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劳动合同有规定是当场签吗,能否回家看看或者复印一份 工作合同可以拿回家先看看
劳动合同可以自己拿回家看完再签吗 签合同的时候可以把合同带回家看了再来签吗? 能否将合同带回家要看公司是否愿意,但您可以看完之后再签。劳动e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333337616631合同的签订必须是双方真实的...
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计发经济补偿金从向算起 解除劳动合同时 国家规定的计发经济补偿金是按什么标准
解除劳动合同时 国家规定的计发经济补偿金是按什么标准 解除劳动合同时 国家规定的计发经济补偿金标准是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
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请婚假扣工资吗?
我要请婚假,想了解下婚假扣工资吗 婚假是有工2113资的。婚假工资应5261当按照劳动合同约定的工资标准计算。根4102据1653劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。...
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我在一单位上班,听说另一单位招人,有单休,我去应聘,说急招,叫我上班,我咋办? 一周单休公司有用工风险吗
现在国家法律规定的一周是双休还是单休? 劳动法并没有明确规定一周是双休还是单休的问题《劳动法》是这样规定的:第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七...
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支付经济补偿金协议书
经济补偿金支付协议书 试读结束,如需阅读或下载,请点击购买>;原发布者:梁庚协议书甲方:公司乙方:身份证号:根据国家劳动法律法规的规定,现经甲、乙双方平等协商一致,达成如下协议:1、甲乙双方劳动关系自20年月日解除终止,乙方确认在本协...
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没有劳动合同劳动行政部门会怎样处理 劳动行政部门具体是哪些部门?劳动合同法和劳动法中都没有明确表示。
劳动行政部门应该怎样处理公司未按照劳动合同法支付劳动者加班费的问题 未支付劳动者加班费属于拖欠劳动者工资,工资支付周期最长不得超过一个月,拖欠工资可向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付拖欠工资和滞纳金。行政单位没有和员工签劳动合同...
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劳动法中客观情况发生重大变化 劳动合同法中“劳动合同所依据的客观情况发生重大变化”具体指哪些?
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化指的是什么? 企业搬迁有没有同城(同一个城市)搬迁的说法?如果单位从城北搬迁到城南,算不算劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化!重庆大学 魅力NO.3·22 精选回答 50 人打。劳动合同客...