工作期间受伤
公司为什么不愿给工人报工伤？ 因为单位要负担2113一次性就业补助金和一次性医5261疗补助金，而且额度比较高。4102有的用人单位不同意员工1653的工伤认定的原因：参加社会保险的职工发生工伤事故，如果职工在发生事故后不辞职，那么大多数的赔偿都由劳动局出，比如一次性伤残补助金，医药费等。但是如果职工辞职，则单位还要负担一次性就业补助金和一次性医疗补助金，这才是赔偿的主要方面，而且额度比较高。所以一般单位在员工不想继续干的时候，不同意工伤认定。一、用人单位不为员工做工伤认定：用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。二、工伤医疗待遇主要包括以下内容：1、治疗工伤所需挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；3、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹。
我是美团外卖的骑手，我想问一下能给公司报工伤吗，在哪里鉴定，我才签劳动合同一周
在工作中造成的骨折，现在出院了，公司说陪我去报工伤，需要什么材料？
我在上班时间受伤的，我去公司报工伤，公司说我是违反操作，现在不给我报 可以自行申请工伤认定
公司给我报工伤，需不需要我本人去？
