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我一直有个疑问就是人事部门人力资源招聘的应聘者入职与否是人事说了算还是他们应聘岗位的相关部门领导说 新入职领导一直在招聘
拿到offer入职后,发现招聘你的HR或上司已经辞职走了,是一种什么体验? 每个企业每个部门都有正常的人才流动,不足为奇。人力资源部门负责企业招聘,但HR自身跳槽也属平常,HR自身的流动也有利于企业的人力资源管理手段更新。作为一名职场人,能...
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我入职公司近一年没签合同,但买社保,现在离职有补偿吗? 入职一个月一直不提签合同
刚入职一个公司,不签劳动合同,要过了试用期3个月之后签,总感觉不靠谱,还要上班吗? 你好,你刚入职一个公司,现在不跟你签劳动合同,要等三个月试用期之后再给你签,你自己都感觉不靠谱,我也觉得不靠谱,建议你直接离职,不要再做了。你要知道,现在稍...
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新员工入职资料一直不交 刚入职一家新
新员工入职后,迟迟不签合同,是为什么? 新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不签劳动合同的,用人单位要支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳...
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民办教师的概念及参工、工龄的确认 教师的参工时间是怎么算的
人事档案里参加工作时间和工龄计算时间的区别 一、计法不同工人的参加工作时间。《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案的决定》明确:工龄分为“一般工龄”和“本企业工龄”,工人参加工作时间应为一般工龄的起始时间。计算工龄的方法...
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通用劳动合同下载 正规劳动合同通用版
完整版通用劳动合同模板 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:安阳市拓达教育咨询有限责任公司劳动合同书甲方(用人单位):乙方(员工):根据《中华人民共和国劳动法》,经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合...
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我在一家公司工作了半个月但入职手续一直压着没给我办理不尊重人才我可以通过什么法律手段维护自己的权益呢。 公司一直拖着不给新人入职
我女朋友今年4月11入职的,直到今天已经有三个多月了,公司一直拖着不发工资,而且入职之前就口头讲好了每个月实习期给一千块钱三个月后给加工资。该怎样维权公司一直拖着不给辞职结工资,怎么办? 你和公司提了2113离职的情况下,公司还在拖着不给辞...
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销售中的职位都有什么区别? 破产管理人报酬方案技巧
一、聘请常年法律顾问的费用是多少根据不同类型以及律师事务所的收费标准,聘请常年法律顾问的费用也有所不同,大概费用如下:a类律师顾问费:人民币50000元年,日常法律。承揽与雇佣的区别及责任承担 承揽人完成一定工作向定做人交付工作成果,定做人...
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高级工程师是不是全国通用的? 信用社签订聘约
1990年的全民企业三级工资是多少 四)水平能力测试要求&160;160;省职改办《关于印发〈关经济师职称能在事业单位聘用吗 我在社区卫生中心工作,今年单位写聘约,我2012年考的中级经济师职称,可今天会计告诉我说,让人事局不给聘用,说没有...
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新入职公司工作环境和日常福利都不错,但是老板迟迟不给转正,还有必要待下去吗? 来公司很久为什么老板不给转正
新入职公司工作环境和日常福利都不错,但是老板迟迟不给转正,还有必要待下去吗? 一般来说刚进公司的新员工转正是看表现,试用期间,公司会观察你平时的工作态度和办事的能力以及工作效率。看了几,我认为,公司不给你转正还是要在自己身上找原因,法有法规...
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刚入职领导一直没有安排工作 有多年工作经验人嘛?刚刚入职,领导一直安排做杂事,自己工作无法完成,可以适当拒绝吗
新员工入职三星期”受到部门冷落”,没有具体工作做,需要辞职吗? 很感谢各位的指点,我总结了下出现问题可能是我玻璃心严重、做人做事不活络。其实我来这里问,也并不是真…入职后无人安排工作怎么办,很多应届生在刚入职时会面临很多问题,可能有人会不在...