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经济补偿 经济赔偿金的区别 经济赔偿金和经济补偿金的区别?
经济赔偿金的规定?与经济补偿金的区别? 劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》规定:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后。赔偿金和经济补偿金的区别是什么赔偿金则是...
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的话如何赔偿呢 公司撤场能赔偿多少钱
你好,我想问一下公司要撤场了,员工不服从调配,要求赔偿的话如何赔偿呢由于公司原因撤场需要赔偿员工吗? 如果公司单方面解除劳动合同,你可主张经济补偿金。公司撤场怎么样才可以拿到赔偿? 温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可以在线免费发...
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经济补偿协议书 经济赔偿协议书怎么写
经济赔偿协议书 有经济补偿的离婚协议书 离婚协议书男方:×,民族:汉,现居住×市×区×路×号。身份证号:×女方:×,民族:汉,现居住×市×区×路×号。身份证号:×协议人双方于×年×月×日在×县婚姻登记。解除经济补偿协议书包括哪些条款 解除劳...
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企业辞退员工的经济补偿金标准中一个月工资是指什么?
月工资基数是指什么? 缴纳社会保险2113费的月工5261资基数,是指职工本人应得工资总4102额,包括计时工资、或1653者计件工资、各种补贴、加班费、奖金、特殊情形下支付的工资。本人工资总额低于所在省、直辖市、自治区上年职工平均工资60...
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经济补偿金的计算标准 经济补偿金的计算基数包括哪些
经济补偿金的计算标准1。协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2。因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,。经济补偿金有哪些计算标准 经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,...
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双重劳动关系经济补偿金 具有双重劳动关系的工作人员,经济补偿金怎么补偿
被辞退职工有双重劳动关系补偿单位是否合理 如果用人单位曾经提出,劳动者不改正;或者劳动者对该单位的工作造成严重影响,就不需要支付经济赔偿金。但是用人单位应当对曾经提出过,或者劳动者对本单位的工作造成严重。双重劳动关系的经济补偿怎么算 1、经...
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经济仲裁申请书请求事项 仲裁申请书中,请求事项:如何填写,应注意什么?
仲裁申请书 你好:可要求一个月的代通知金、经济补偿金、补交五险等。仲裁申请书中,请求事项:如何填写,应注意什么? 一、申请劳动仲裁法律规定:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳...
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协商解除劳动合同 经济补偿金 协商解除劳动合同有经济补偿金吗
怎样计算协商解除劳动合同经济补偿金 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;。请问2018年协商解除劳动合同经济补偿金标准是怎样的? 协商...
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员工主动辞职有经济补偿金吗 辞职有经济补偿吗
关于辞职后是否有经济补偿 1、员工辞职有两种可能性,以个人的原因提出辞职和因为用人单位违法提出辞职,两种辞职的理由将导致不同的处理方法和补偿金额。站在公司的立场上,希望是他个人的原因,就说说个人原因辞职的补偿。2、可依据劳动合同法第三十六条...
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经济补偿金支付年限问题 经济补偿金支付的年限
经济补偿金支付年限问题 请问2008.1.1前的工作年限怎样计算经济补偿金,或者在2008.1.1前根本没有相关规定?2008.1.1前的工作年限怎样计算经济补偿金,适用劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法。经济补偿金支付年限问题 第七...