经济补偿金_第2页

公司因经营困难，想进行裁员，合法吗？因公司经营发生困难裁员赔偿

公司经营发生严重困难而裁员的，被裁人员有补偿吗？你好，有的，可以主张经济补偿金公司因经营困难，想进行裁员，合法吗？共3 第一，裁员原因。我想以现在的大形势来看，肯定是公司生产经营发生困难然后要裁员吧，只有发生严重生产经营困难才能裁员，而...

2020-10-09知识44法律经济经济补偿金
公司面临倒闭，请问公司不给员工赔偿损失怎么办公司怎么开除不赔偿损失

公司说我给公司造成经济损失要开除我，不赔偿合法吗不合法公司开除我们赔偿款迟迟不给怎么办公司因资金问题，开除我们，跟我们签署的协议比我们正常工资低很多，而且答应赔偿款，已经拖了五个月了，只给了15，我们可不可以将公司告上法庭，索要除正常应...

2020-10-09知识14法律劳动仲裁赔偿协议劳动合同经济补偿金
单位转制，劳动者可否要求经济补尝劳动者经济补

劳动合同到期不续签，单位是否要对劳动者进行相应经济补偿用工单位辞退劳务派遣员工合法吗劳动者应得到什么赔偿经济补尝经用工单位辞退劳务派遣员工合法吗劳动者应得到什么赔偿经济补尝经派遣公司没有和劳动者签订2年劳动合同违法。劳动者提出辞职。可以...

2020-10-08知识13经济经济补偿金劳动合同劳动合同变更劳动合同的解除
公司裁员如何自保

工作十年以上的老员工，公司单方面裁员，怎么自保？公司因生产经营困难等依法裁员的，被裁减员工只能选择服从，可以领取经济补偿金。但裁减时对具有严重违反公司合法的规章制度等依法可被辞退开除情形的，可不予支付经济补偿金。公司违法裁减劳动合同期内的...

2020-10-08知识18经济补偿金劳动合同法律
用人单位能以“严重失职给用人单位造成重大损害”为由随意解除劳动严重失职给公司利益造成重大损害的

员工严重失职给公司造成重大损害，公司可以解除劳动合同吗？因为用人单位的规模、企业类型和损害程度的不同，国家无法作出统一的规定，一般都是由用人单位自己认定，用人单位应当通过民主程序确定。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳...

2020-10-07知识17劳动合同法律经济补偿金
公司因经营困难关闭辞退员工怎么算工资公司经营困难辞退

公司经营困难可以把员工都辞退掉吗可以辞退员工，但是需要支付员工经济补偿，但是也不能全部辞退。依据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者...

2020-10-07知识23经济补偿金经济法律劳动合同
经济补偿金是依据实发工资还是应发工资超额毛利属于生产奖么

超额完成生产奖标准如何订什么意思奖金与绩效工资有什么区别，年终奖怎么发经济补偿金是依据实发工资还是应发工资年终奖国家有规定标准吗？没有规定的，只规定了年终奖属于工资总额范围，具体如下：《关于工资总额组成的规定》第七条奖金是指支付给...

2020-10-07知识27绩效工资经济补偿金年终奖
经济补偿金劳动仲裁申请书怎么写经济赔偿金仲裁请求事项怎么写

要求经济补偿金，代通知金劳动仲裁申请书怎么写劳动争议仲裁申请书(范本)仲裁申请书申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。。劳动仲裁申请书怎么写啊需单位支付补偿金金额怎么结算的要根据年限算的申请补偿金的劳动仲...

2020-10-06知识16仲裁申请书经济补偿金
经济补偿金包括请假工资吗您好，经济补偿金前十二个月的工资中若有一个月不足月的工资(因请假扣一部分)是否包含在内计算平均工资

计算补偿金应发工资基数，是扣除请假扣款后的吗关于工资计算的问题，以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；。经济补偿金按照什么标准？前12个月内有请假，是否还...

2020-10-06知识11平均工资病假工资经济经济补偿金
用人单位营业期限届满，终止合同是否须支付经济补偿金？合同期限届满是终止吗

用人单位营业期限届满，终止合同是否须支付经济补偿金？请问：逾期终止的情形可以认定为劳动合同期限届满而请求经济补偿呢？你好，可以的。期限届满后，能否直接认定合同解除？租赁期限届满合同终止还是解除在处理房屋租赁纠纷案件涉及承租人的添附物...

2020-10-05知识21劳动合同法制经济补偿金法律解除权

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