和酒店协商解除劳动合同后，酒店没按时把赔偿金补给我怎么办
去跟单位协商一致解除劳动合同，约定赔偿金是一个月工资，公司并未赔偿违约金。？ 去年12月16号被单位辞退，但签了解除劳动合同协议书，约定在当月20号下发工资日，支付约定的赔偿金，一个…
协商解除劳动合同后能否索要赔偿金？ 协商解除劳动合同后不可以索要赔偿金，可是按照《劳动合同法》规定索要补偿金。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的。
双方协商解除劳动合同，公司也给赔偿，但是到了日期没有给怎么办？ 如果是公司提出且与你协商2113解除劳动合同的5261话，是有经济4102补偿金的。《劳动法》1653第24条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。《劳动法》第28条 用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。《劳动合同法》第36条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第46条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。
协商解除员工劳动合同后，公司两个月了还没发赔偿金，申请劳动仲裁能拿到吗？ 与公司签了解除劳动合同公司不发赔偿金，职工可以申请劳动仲裁以维护自己的权益。用人单位与劳动者发生的下列劳动争议的，因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议的都可以申请劳动仲裁来维护自己的合法利益！
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如果协商解除劳动合同，签了后，但单位未履行经济补偿支付，也未履行协议内容该协议是否有效？ 那可以依据协议申请仲裁
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