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领域“两拖欠”具体指的是什么 拖欠率是指
拖欠工资多久算违法 拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。一、什么是无故拖欠工资?无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过。拖欠工资多久才能算违法拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属...
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员工一直不办理入职 对于那些入职材料一直拖着不交的员工怎么办
入职一年了公司迟迟不给员工办入职手续合法吗 1、没有任何法律规定公司一定要给员工办理入职手续,这是公司内部的路程,可能有公司就没有呢2、入职一年了,工作一年了,已经形成事实劳动关系,办不办入职手续已经不重要了,重要的是薪资福利待遇是否按时足...
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公司无故解除劳动合同如何赔偿 怎么样才算是无故解除劳动合同
无故解除劳动合同怎么办,可以要求赔偿吗? 可以。如果用人单位是违法解除劳动合同,是需要对劳动者进行经济补偿的。并且不发放工资个、同样可以去劳动部门反映情况要求补发。公司辞退员工如果违反国家法律规定,劳动者可以去劳动监察部门反映情况,如果协商...