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劳动合同法中,法定工作时间每周不超过多少小时 对于周末双休的法规

2020-10-15知识30

事业单位的编外人员待遇怎么样?值得去考嘛?

劳动合同法中,法定工作时间每周不超过多少小时 对于周末双休的法规

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助): 春节假期和周末本休重叠了,假期是算一天还是顺延 你好,有的。如需进一步了解,可以打我电话详细咨询。。

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详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助): 你好,春节假期期间生孩子,男人陪产假从哪天开始计算?0 人赞同了该回答 产假是按照天数计算的,劳动法规。

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国家规定的每周每月的上班时间是多少小时 很多人都会有这样的2113疑问:为什么有的人5261周末4102双休,有的人周末单休,有的人一个月只休三四天?难道劳1653动法对于工作时间没有具体的规定吗?如果有,劳动法对于工作时间是怎么规定的呢?根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,以及《国务院关于职工工作时间的规定》国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的,法律也做了明确的限制性规定,《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。

#国务院关于职工工作时间的规定#延长工作时间#法定工作时间#产假

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