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标准工时制度管理办法 综合工时制度
标准工时 谁知道标准工时制度跟不定时的两种合同对公司有什么利益啊? 企业实行综合计算或不定时的工时制度,需要经过劳动保障部门审批。否则只能实现标准工时制度。实行不定时的工时制度,可以不支付加班费。不过劳动部门对实行不定时工时制度。什么是工时...
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什么是标准工时制度? 标准工时制度指什么
标准工时 2、"只有只发放10个月奖学金每月300元。每年交纳300元上网费和2520元房租。我. B.20世纪上半叶,人类经历了两次世界大战,大量的青壮年人口死于战争;而20世纪下半叶,。标准工时制度的我国现行工时制度 (1)我国现在实行...
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标准工时的制度工日数 我国劳动法对工时制度是如何规定的
综合工时制是什么制度?对员工和标准工时制有何不同的福利待遇? 一、含2113义。综合工时制是指分别以周、月5261、季、年等为周4102期,综合计算工作时1653间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规...
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论述标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制三者的关系 非标准工时制度指
什么叫标准工时? 标准工时是在2113标准工作环境下,进行5261一道加工工序所需的人工时间。标准4102工时的制定1653方法有多种,通常使用的方法有:1、标准工时=标准作业时间+辅助时间;2、标准工时=正常工时 X(1+宽放率);宽放率...
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职工的标准工时 实行标准工时制度的职工数
综合工时制规定每月工时应当是多少 根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,中国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准。标准工时制? 标准工时制度,也称为标准...
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我国目前实行劳动者每日工作()小时,每周工作()小时的标准工时制度。A、7;35 B 我国实行什么样的标准工时制度
什么是工时制度,我国目前有哪些工时制度 工时制度,即工作时间制度,据现有情况,我国目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时制是我国运用最为广泛的一种工时制度,在标准工时制下,根据《劳动法》第三十六条、《国...
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劳动法周末加班调休方面的规定有哪些? 标准工时调休制度
我在去年和今年累计的周末 被告知在今年过年前会强制调休假休掉,请问是否合法?还有就是关于标准工时制加班调休的相关规定是怎样的?提示:法律咨询具有特殊性,律师回复。劳动法加班调休规定是怎样的《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之...
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标准工时制度加班工资 我们公司实行标准工时制度,单并没有规定具体基本工资,加班...
标准工时制和综合工时制怎么算加班费? 标准工时制和综合工时制怎么算加班费,目前很多企业由于生产和经营的需要,有的时候会延长员工的工作时间,有的企业实施的是标准工时制,有的企业实施的是综合工时制,那么。我们公司实行标准工时制度,单并没有规定具...
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夜班属于标准工时工作制度吗
劳动合同所规定的“标准工时工作制度”是怎么理解的? 劳动法的标准工时21.75天,一周五天工作制,是哪个文件规定的? 什么是标准工时制度 法律规定,企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制:1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销...
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标准工时制度法律规定 根据劳动合同法律制度的规定,我国实行标准工时制度,标准工时制的是()。A.每日工作7
单位实行两班倒,每班12小时,十几天倒一次班,并且工作量很大,请问合法吗?该怎么办? 综合计时工作时间怎么算 综合计时工作时间如何算用人单位实行综合计算工时工作制,应分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作...