-
标准工时制度薪资计算 论述标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制三者的关系
标准工时制的工资如何计算 我们是标准工时制,但每天都是上班12小时,其中1小时吃饭时间,另外3小时算1.5倍加班,请问每小时的工资怎么算?劳动合同中,综合计算工时工作制与标准工时制有什么区别? 论述标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制三...
-
职工的标准工时 实行标准工时制度的职工数
综合工时制规定每月工时应当是多少 根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,中国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准。标准工时制? 标准工时制度,也称为标准...
-
我国目前实行劳动者每日工作()小时,每周工作()小时的标准工时制度。A、7;35 B 我国实行什么样的标准工时制度
什么是工时制度,我国目前有哪些工时制度 工时制度,即工作时间制度,据现有情况,我国目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时制是我国运用最为广泛的一种工时制度,在标准工时制下,根据《劳动法》第三十六条、《国...
-
标准工时制度,是否可以安排每周40小时,但每天不一定是8小时? 例如安排2天10小时1天4小时? 非标准工时制度执行情况的说明
甲方安排乙方执行标准工时制度,乙方每周工作时间为6个工作日,每周工作不超过48小时我算加班了吗 算加班可以就要求单位支付加班费什么是标准工时,标准工时制有什么要求?标准工时制也称为标准工作制,是由立法确定每天中工作时间长度,一周中工作日天数...
-
标准工时制度加班工资 我们公司实行标准工时制度,单并没有规定具体基本工资,加班...
标准工时制和综合工时制怎么算加班费? 标准工时制和综合工时制怎么算加班费,目前很多企业由于生产和经营的需要,有的时候会延长员工的工作时间,有的企业实施的是标准工时制,有的企业实施的是综合工时制,那么。我们公司实行标准工时制度,单并没有规定具...
-
不能实行标准工时制度的原因 什么地方必须实行标准工时制?
周某工作岗位,因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度。下列方案不正确的是()。A.每周工作3天 正确答案:ABD因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息1天。选项A、...
-
公司的劳动合同中现在写的是执行标准工时制度,如果公司不实行综合工作制和不定时工作制 非标准工时制度执行情况版本
公司的劳动合同中现在写的是执行标准工时制度,如果公司不实行综合工作制和不定时工作制 可以人社局投诉甲方安排乙方执行标准工时制度,乙方每周工作时间为6个工作日,每周工作不超过48小时我算加班了吗 算加班可以就要求单位支付加班费我国的标准工时制...
-
标准工时工作制度每周几为休息日 标准工时工作制度怎么填
申请不定时工作制度和综合计算工时工作制的主要理由怎么填写啊 申请的主要理由只需要简单的描述一下申请的原因。不知道你们当地是否需要写实施方案,如果需要的话,具体如果实施方案里要列明休息方式、加班工资支付等。。请问劳动合同上的工作时间是标准工时...
-
标准工时制度法律规定 根据劳动合同法律制度的规定,我国实行标准工时制度,标准工时制的是()。A.每日工作7
单位实行两班倒,每班12小时,十几天倒一次班,并且工作量很大,请问合法吗?该怎么办? 综合计时工作时间怎么算 综合计时工作时间如何算用人单位实行综合计算工时工作制,应分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作...
-
武汉标准工时制度职工人数(年底) 论述标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制三者的关系
综合计算工时工作制是什么意思? 综合计2113算工时5261工作制是综合计算工作时间。综合计算工时工4102作制一般指综合工时制是指分别以周、月、季、年1653等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间...