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武汉标准工时制度职工人数(年底) 论述标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制三者的关系

2020-10-10知识4

综合计算工时工作制是什么意思? 综合计2113算工时5261工作制是综合计算工作时间。综合计算工时工4102作制一般指综合工时制是指分别以周、月、季、年1653等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。扩展资料:企业对符合下列条件之一的职工,可以实行综合计算工时工作制:交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等到行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;其他适合实行综合计算工时工作制的职工。参考资料:综合工时制

武汉标准工时制度职工人数(年底) 论述标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制三者的关系

劳动合同上面写得是标准工时现在要改为综合工时,劳动 【法律意见】这属于变更劳动合同的内容了,需要与你进行协商。不过一般来说标准工时制要比综合工时制好,这就是为什么综合工时制要经过劳动部门审批,而标准工时制不需要。

武汉标准工时制度职工人数(年底) 论述标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制三者的关系

劳动合同上写的是“标准工时工作制”,但是公司还是每周上班六天,每天九小时我们怎么维权? 你好,可以去劳动局投诉

武汉标准工时制度职工人数(年底) 论述标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制三者的关系

综合工时制合同,每月工时超过167小时还是174小时算加班? 是按20 综合工时制合同,每月工时超过167小时还是174小时算加班?是按20.83*8计算还是21.75*8计算

#综合计算工时制#标准工时制

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