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在职期间参股公司 A在甲公司任职采购人员,在职期间实价投资或参股(100万元)甲公司的供应商乙公司需要负刑事责任吗?
员工在职期间,生病,公司要给予补偿吗 那要看什么2113病,如果是职业病的话,是5261可以算作工伤,根据工4102伤等级给予补偿,不如不是职业病的,1653公司不需要给予补偿的。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工...
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公司规定离职要提前一个月打辞职报告,如果没到时间就走那就没工资,合法么 离职前一个月打辞职
提前一个月提交了辞职报告,公司不批准可以走人吗? 提前一个月2113提交了辞职报告,公司不批准可以走人。5261(原因如下:)41021、用人单位存在《劳动1653合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批...
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员工造成公司损失应该如何赔偿?
员工造成公司损失,公司能扣工资吗一、关于能不能扣的问题如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。原劳动部《工资支付暂行规定。员工给公司造成损失怎么办,员工在工作过程中,难免会出现各种失误,有些无伤大雅,...
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接房不按时仲裁开庭后多久拿到钱 仲裁开庭之后拖欠的工资多久可以拿到?
你好,我想问一下您仲裁开庭后多久能拿到工资, 拿到裁定书,只要你不起诉或是用人单位不申请撤裁就很快了.拿到劳动仲裁以后,要多久才能拿到钱 【法律意见】1、劳动仲裁自立案之日起,四十五日内结案,案情复杂,经劳动仲裁委主任批准,可延长十五日,也...
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单位不按时交社保 单位不能按时交纳社保怎么办?
社保没按时交要交滞纳金吗 社保没按时交要交滞纳金。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴。公司没按时发工资.没按时交社会保险. 可以先跟单位协...
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合同工没提前一个月辞职领导不批直接走有什么后果? 没提前打离职直接走对保险有影响吗
不打离职直接走人,但是单位的养老保险,在另一个单位可以再续吗,不受影响吧? 如果在同一个城市,需要原单位先停交,你新的单位才可以交进去。如果没有什么特别的原因,建议你去原单位办理离职手续。望采纳,谢谢如果员工没有提前打离职申请就走人,怎么办...
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挖掘机驾驶员劳动合同 我是一名挖掘机司机和企业签了三年劳动合同,因为我个人原因,或是企业工资待遇太低,想解除劳动合同,企
挖机司机聘用合同范本 甲方:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月住址:联系方式居民身份证号码甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,在。我是一名挖机司机没有劳动合同能不能帮忙讨薪 1、没签劳动合...
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护长浮动奖金的标准 我的劳动合同关于年度浮动奖金的规定如下: 1. 浮动年终奖金额 甲方规定有多大胜算?
浮动工资是什么概念? 共5 工资随着劳动的大小而上下浮动。随企业经营成果的好坏和职工个人劳动成果的大小而变动的一种劳动报酬形式,是我国企业工资制度改革中试行的一种新的工资形式。。浮动工资是什么意思? 浮动工资指职工工资随着职工劳动成果的大小...
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不提前打离职报告扣工资合理吗 没有提前一个月打辞职报告,公司要算我三天旷工,扣九天工资,合理吗?
提前一个月打辞职报告,公司因为缺人不批,直接走人扣工资合法吗? 本人递交的辞职报告未获得批准,在未经劳动仲裁参与的情况下,直接走人就是违反了企业的人事管理制度,员工违规在先,被扣工资就属于合理的处罚。未提前一个月向公司打辞职报告,公司扣一个...
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劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,( )违反劳动合同。 拒绝违章指挥权举个例子
工人抵制违章指挥权指的是什么? 参考答案:干部违章指挥,工人有权拒绝执行;违章操作,工人有权制止;跟班干部擅自离岗,工人有权向有关部门报告。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,( )违反劳动合同。 劳动者拒绝用人单位管理人员...