劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（ ）违反劳动合同。 拒绝违章指挥权举个例子

工人抵制违章指挥权指的是什么？ 参考答案：干部违章指挥，工人有权拒绝执行；违章操作，工人有权制止；跟班干部擅自离岗，工人有权向有关部门报告。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（ ）违反劳动合同。 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。参照《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险。《安全生产法》规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生[单选题]《安全生产法》规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令。员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业有几点？ 《劳动法》第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。为什么从业人员有权拒绝违章指挥，强令冒险作业 【答2113案】A【易考吧提供答案解析】在生产经营活5261动中经常出4102现企业负责人或者管理人员违章指1653挥和强令从业人员冒险作业的现象，由此导致事故，造成大量人员伤亡。因此，法律赋予从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。

#法律#劳动合同