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劳动者造成单位损失 劳动者过错造成单位损失,什么情况下需要赔偿?按什么标准赔偿?
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,应如何赔偿? 劳动部印发的《2113工资支付暂行规定》第526116条规定:“因劳动者本人原因给用人单4102位造成经济损失的,1653用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,...
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正式员工辞职需提前多久提出 员工离职报告打多久单位必须批
一些工薪阶层的员工,在遇到更好的发展或者是有更好的工作,对于跳槽岗位前。所即将面对的就是向现有单位提出离职。但是问题是事业单位递交书面辞职信后要在多少天内审批?。用人单位不给辞职报告也不批那员工该怎样辞职? 一、辞职报告不批,30天之后可以...
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我在一家加油站干了一年多,工资是每个月15号发我干到这个月8号就没有干了没有跟公司说就自己走了。 我在干这个一年
我在一家加油站干了一年多,工资是每个月15号发我干到这个月8号就没有干了没有跟公司说就自己走了。 你这叫旷工然后自动离职的,后果很严重,不过全部不给你是不合法的,我在单位干了一年零半个月 一 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动...
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广州市劳动局合同样板 广州市98年劳动合同范本
求正规《广州市劳动合同》的样本一份(文字) 在劳动局能拿到这种合同的样本的吧!“综合计算工时工作制”是中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其...
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员工旷工造成公司的损失,如何处理? 因为旷工所造成的损失
我想问一下,员工无故旷工造成公司的损失怎么?还拿走公司的电脑跟手机,但是公司跟员工没有签 劳动合同,没发当月的工资公司员工无故旷工,给公司造成了损失,公司要求赔偿,可以吗 你好,一、劳动者给用人单位造成损失的主要情形(一)劳动者违法解除劳动...
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公司没有签劳动合同和社保 自己辞职有没有赔偿 龙洞凤凰酒店源华餐厅
酒店没有给员工签劳动合同 1、完全可以告他。2、酒店2113存在如下违法行为5261:A、未订立4102劳动合同 B、没交社保 C、收取1653押金3、未订立劳动合同应当支付你双倍工资;没交社保,应当替你补交;收取的押金应当退还于你。相关法...
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合同到期需要的打离职报报告吗 合同到期公司不与续签,而且需要员工自己打辞职报告辞职,时候说是员工自己辞职的
合同到期公司不与续签,而且需要员工自己打辞职报告辞职,时候说是员工自己辞职的 公司不续签合同,可以要求公司给经济补偿合同到期还要写离职申请吗? 您好!我的合同签的是三年的,2012年7月1日现在已经到期了。现在已经不上班了,但公司要求我填离...
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单位随意派其他部门支援工作 公司可以随便把员工调动吗?
公司把我们些管理人员调到操作工岗位,待遇计件算,这样可以维权吗? 把管理人员调到操作工岗位,违反公序良俗,属于侮辱性调岗。待遇按计件计算,管理人员干操作工本来对技术就不熟练,待遇还要按计件计算,更是变相降低劳动者工资,逼迫劳动者自己离职,还...
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怎样算是成立劳动关系 如何才算是建立劳动关系
企业如何与员工建立劳动关系 如何建立良好的劳动关系劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。。什么是建立劳动关系? 劳动关系是否一定要签书面合同?回答是必须签订书...
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中核控制系统 劳务派遣有前途么?有转正机会么? 中核控制劳务派遣
深圳中核二三南方核电工程有限公司劳务派遣有可能转正吗?能具体说说吗?我焊接专业的 二三南方公司能去吗?待遇咋样 我也是学焊接的,里面如果是焊接进去基本没什么前途,。中核控制系统 劳务派遣有前途么?有转正机会么? 您好。既然都是劳务派遣了,应...