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![国家标准工时制度21.75 请问劳动合同上的工作时间是标准工时制，不知这标准工时怎么理解？]()
国家标准工时制度21.75 请问劳动合同上的工作时间是标准工时制，不知这标准工时怎么理解？
规定月工作时间是21.75*8=174小时、工厂应如何处理？ 如果超时，就要考虑加班费. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 4位律师回答 四川晓明维序律师事务所 专业：工商税务 企业法律顾问 工伤赔偿 交通。劳动...
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![标准工时工作制度可以单休吗 每周单休的制度是否合法？单位每周都周一至周六上班，每天8:30至5:30。如果合法，请问那工资是怎]()
标准工时工作制度可以单休吗 每周单休的制度是否合法？单位每周都周一至周六上班，每天8:30至5:30。如果合法，请问那工资是怎
工作单位只给单休合法吗？ 用人单位（国家机关、事业单位除外）实行每周休息一天休息方式，只要工作总时间不超过法定工时制度，是合法的。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
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![标准工时制度申请办理的地址 如何办理综合工时？]()
标准工时制度申请办理的地址 如何办理综合工时？
可分为哪几类？ 工时制度可分为以下三类。1．标准工时工作制。即国家规定的员工每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。我国多数企业采用这一制度。2．综合工时工作制。即综合计算怎样申请综合工时制？ 最低0.27元开通文库会员，查看完整内...
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![某企业实行标准工时制度]()
某企业实行标准工时制度
论述标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制三者的关系 1、标准工时制是标准和基础，是制定不定时工作制、综合计算工时制的参考依据。标准工时制度，也称为标准工作制度，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职...
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![标准工时工作制度指哪些]()
标准工时工作制度指哪些
合同上的标准工时工作制度，是也什么为标准 合同上的标准工时工作制度，是也什么为标准 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。什么是工时制度，我国目前有哪些工时制度 工时制度，即工作时间制度，据现有情况，我国目前有三种工作时间制度，即标准...
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![非标准工时制度审批申报材料]()
非标准工时制度审批申报材料
各位兄弟姐妹们，我公司是酒店，要申请特殊工时制度审批，申请书该怎么写啊。求助 关于实行综合计算工时工作制的申请报告(样式) 某某某劳动和社会保障局：一、申请原因：(此段主要阐述单位的经营内容，不能实行标准工时工作制的具体原因和所要采取的计算...
