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公司不给办入职怎么办? 公司一直不办理入职怎么办
在公司办理了入职手续,但是不想在那里干了,怎么办? 我在A公司办理了入职手续,后因为个人原因从未到该公司上过班,一直是和该公司请假,请了1个多月的假。然后我应聘去了B公司,和B公司已签订了劳动合同,后我想去A公司办理。公司以没办入职手续为借...
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怎样才算工作交接完成?提出离职后三天就走人,合法嘛? 在上级领导 完成交接工作
单位新老行政领导怎么办理交接工作 单位新老行政领导怎么办理交接工作 要根据《公司领导干部离任交接规章制度》来办理交接工作。一般公司领导干部离任交接规章制度:为规范。我在一家企业上班,是管理职位,上级领导突然带个人说要让我交接工作,说让我去找...
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员工给公司造成损失如何赔偿 员工造成公司损失如何赔偿
员工对公司造成了一定的经济损失要如何赔偿 一、劳动者给用人单位造成损失的主要情形(一)劳动者违法解除劳动合同导致企业损失:如劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位,使得短期内企业无法补充人员或者,有些公司的重要项目可能因劳动者的不辞而别...
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提前30天提离职,如果到30天后公司没招到人,不让走怎么办 员工打离职30天不让走怎么办
提前向公司30天打了离职,公司因为缺人不想让走,假如不承认打过辞职报告,强行走有工资吗? 辞职的流程是:1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。...
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脱岗工伤案例 提前下班回家路上发生意外属于工伤吗
你好,我不是公司正式职工,但是因工作两只手指受伤,公司该怎么处理 工伤认定。雇佣关系人身损害赔偿责任划分 一、雇佣关系的人身损害赔偿责任划分(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇...
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朋友新入职一公司,公司一直没签劳动合同,已经半个月过去了,怎么办? 员工入职一直没签合同合法吗
职工入职公司没有签合同是否合法 不合法入职一天没签合同合法吗,如何订立劳动合同 一、入职一天没签合同合法吗根据《劳动合同法》第十条规定:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应...
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大国重工第四百四十五章 暮气沉沉 四十年前的五百元今天值多少钱?
大国崛起主要内容 依照劳动合同法第四十四条,第一项,第四项,第五项规定终止劳动合同 终止合同的规定如下。依据《劳动合同法》:第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)...
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实习生要提前打离职报告吗 实习生需要提前多久提交辞职报告?公司规定一个月或者一星期合理吗?
实习生需要提前多久提交辞职报告?公司规定一个月或者一星期合理吗? 只签了实习协议,签完跟我说,不满一个月提前一星期告知,做满一个月就要提前一个月,这个合理吗?还有如果我确实提前了3天告知,但对方不办理离职手续呢?。实习生辞职需要提前一个月交...
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大学生在求职过程中有哪些陷阱 用人单位降低成本方案
企业降本增效合理化建议? 制造业企业降本增效合理化建议 25 人赞同了该回答 谢邀,希望能帮助你 1.靠现代化的管理降低成本 要降低成本,必须抓住管理这个纲。各企业要将实行成本目标管理与经济责任。大学生在求职过程中有哪些陷阱 有点长,希望看...
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未正式录用的就业协议有什么用 就业协议书有什么用,可不可以不交啊?
单位找好了`学校不发就业协议``会不会有什么影响? 金子到哪都会发光的你别整那些没用的玩意儿,你要是在单位干的好那些都不是问题跟领导说一下就行了签了毕业生就业协议,单位未办录用,现在想离职,是不是要打什么证明到人才市场啊, 就业协议书有什么...