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被单位开除,已经交了14年的养老保险,该怎么办? 经济补偿金领取单
还可以领取失业金? 劳动部“违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法”第二条规定“用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:(四)用人单位违反规定或劳动合同的。员工年满50岁,被公司裁员,该怎么申请赔偿? 你好,根据我在...
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领取工资必须取得本人签字 用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有哪些
工资与劳务报酬怎区别 属于劳务报酬请问现在的农民工,就没有劳动保障吗 工资上浮比例怎么计算 对于老劳动者来说工资是很重要的事情,有时候我们想要自己的工资上涨就是最大的心愿。但是对于上涨一般企业都会有一定的上浮比例,那么我们应该怎么进行计算其...
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辞职员工的经济补偿金 本人提出辞职,能向公司申请经济补偿金吗?
员工因个人原因辞职可以获得经济补偿金吗 劳动合同法规定,个人主动辞职没有补偿金,只有在用人单位支付劳动者解除或终止合同时,才会按工作年限支付补偿金。员工辞职经济补偿金怎么发放,员工离开单位,用人单位是否应该给员工给付解除劳动关系经济补偿金呢...
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带薪年休假劳资纠纷中的若干问题 带薪年休假的仲裁时效是两年还是三年
有年假但是单位不让休可以去劳动仲裁吗 有年假但是单位不让休可以去劳动仲裁。《职工带薪年休假条例》(以下简称条例)自2008年1月1日实施后,职工每年享受一定天数的带薪年休假是法律赋予职工的基本权利,用人单位。被单位解雇了,该怎么办? 你好!...
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单方面缩减竞业限制经济补偿金 公司效益不好为由开除我,是否应该给予经济补偿?
在公司入职快一年,由于公司人员缩减让我离职,公司应该有啥补偿呢 你可以主张已一个月的经济补偿金。公司效益不好为由开除我,是否应该给予经济补偿? 工龄认定劳动合同丢了怎么办? 劳动合同丢了依旧可以进行工龄认定,劳动合同是否丢了可以到社保局去打...
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加班工资的计算方法,请问加班工资经济补偿金的计算方法 经济补偿 加班工资
销售提成款在计算加班工资或者经济补偿时如何计算? 员工超额完成一定业绩后,每多签一笔单子就给予提成,提成款在计算加班工资或者经济补偿时,是否计入工资基数?提成属于计件工资的范畴。根据《工资支付暂行规定》第六条,。加班工资的计算方法,请问加班...
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临时工,工伤8.0年至15年工龄怎么算。 工龄15年工伤能歇一年
如果以工伤原因辞职,会拿到经济补偿金吗?就是一年工龄补偿一个月,十年十个月类的? 谢邀。从题主问题描述,涉及到三个方面的问题:一是职工可否以工伤为由辞职?二是工伤职工辞职能否拿到经济补偿金?三是工伤职工离职有哪些待遇?一、职工可否以工伤为由...
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内部退养工资成本 企业所得税税前扣除事项有哪些
45岁的国企职工,现在企业要自己内退,不想内退,怎么办? 45岁的国企职工可以办理内退手续,这在很多国企人眼中简直是“天上掉馅饼”的好事。作为一个国企HR我要告诉你,这事情没有那么简单,当心“好吃难消化”。我们都知道企业职工内退,又被称为内...
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辞职后经济补偿金 自己辞职有经济补偿金吗?
我想辞职,换个工作环境,可是合同还没到期,所以我想问一下主动辞职的经济补偿金有没有我的份?要怎么辞职才能拿到经济补偿金? 员工主动辞职有经济补偿金吗 01:36员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期,劳动者或者单位提出不...
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用人单位拖欠或者未足额支付工资的 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者怎么办
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者怎么办 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。请问用人单位拖欠工资不按时足额发放,该怎么办 你好,可以要求其发放工资,否则可以要求解除合同并经济赔偿用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动...