管理幅度_第8页

影响管理幅度的因素有哪些？管理学影响管理幅度的因素

影响管理幅度的因素有哪些影响管理幅度的因素：1 主管理人员的素质和能力2 下级人员的素质和能力3 沟通的程度4 授权的程度5 计划的完善程度6 组织的稳定性程度7 管理层次的高低（与管理幅度成反比）影响管理幅度的因素有哪些？向别人借来的...

2020-09-30知识13管理层次工作管理管理幅度
影响管理幅度对管理幅度的影响. 影响管理幅度的因素有哪些？

影响管理幅度的因素有哪些？如果管理者把职权明确地授予下级，让他们执行某一项具体的任务，那么能够胜任的下级无需占用管理者过多的时间和精力就能按要求完成任务，如此减少管理者与下级交往频率和。影响管理幅度的因素有哪些？影响管理幅度的因素有哪些...

2020-09-30知识26管理幅度
管理层次与管理幅度的关系是怎样的管理幅度与管理宽度的关系

什么是管理层次与管理幅度？管理层次与管理幅度的关系管理幅2113度，又称管理宽度、管5261理跨度，是指在一个组织结构中，一4102名领导1653者直接领导的下属人员的数目。1、管理幅度是有限的。2、有效管理幅度不存在一种普遍适用的固定的...

2020-09-30知识13管理层次管理幅度
管理学原理：组织设计的一般原则是？适应管理幅度原则

举例说明管理幅度与管理层次的关系这是管理中管理幅度的问题，管理幅度与管理层次相适应的原则是机构设置中必须遵循的一项原则，如果管理的事务比较简单，具有稳定性，例行性和重复性等特点，管理幅度可大。相反，如果事务比较复杂，具有易变性挑战性和创造...

2020-09-30知识54管理幅度管理层次
什么是管理层次与管理幅度最高领导的管理幅度

什么是管理幅度？管理幅度是一名领导者直2113接领5261导的下属人员数。任何领导人员，因受4102其精力、1653知识、经济等条件的限制，能够有效地领导下级人数是有限度的，超过一定限度，就不能做到具体、有效的领导。一个领导者能直接有效地...

2020-09-30知识11管理层次管理幅度
最佳的管理幅度是不存在的。那么，我们怎样判断一个管理者的管理幅度是过大或是过小？理想的管理幅度

所谓管理幅度，又称管理宽度，是指在一个组织结构中，管理人员所能直接管理或控制的部属数目。这个数目是有限的，当超这个限度时，管理的效率就会随之下降。因此，主管人员要想有效地领导属，就必须认真考虑究竟能直接管辖多少下属的问题，即管理幅度问题。管...

2020-09-30知识13管理层次管理幅度
影呐管理幅度的主要因素有影响管理幅度的因素有哪些？

影响管理幅度与管理层次的因素是什么？答：管理幅度是影响组织层次的重要因素，所以影响管理幅度的因素也必将影响到管理层次的设计。其主要影响因素包括：第一，工作的性质。工作的复杂程度越高，变化性越大，。管理层次和管理幅度的主要因素有哪些管理层...

2020-09-30知识16管理层次管理幅度
在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会（）。组织规模一定时管理幅度和管理层次

关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是： A．管理幅度既定，管理层次与组织规模成 B【解析】组织中从最高主管到具体工作人员之间来的不同层次称之为管理层次。一个组织管理层次的多少，受到组织规模和管理幅度的影响。在管理幅度给定...

2020-09-30知识13管理幅度管理层次
管理幅度大小的因素影响管理幅度的因素有哪些

影响管理幅度的因素有哪些影响管理幅度的因素：1 主管理人员的素质和能力2 下级人员的素质和能力3 沟通的程度4 授权的程度5 计划的完善程度6 组织的稳定性程度7 管理层次的高低（与管理幅度成反比）影响管理幅度的因素有哪些？综合和发扬两种...

2020-09-30知识37管理幅度管理层次
中上层的管理幅度何谓管理幅度？如何确定有效的管理幅度和合理的管理层次？

管理学中的管理幅度与管理层次的概念以及关系如何什么是管理层次与管理幅度？管理层次与管理幅度的关系管理幅度，又称管理宽度、管理跨度，是指在一个组织结构中，一名领导者直接领导的下属人员的数目。1、管理幅度是有限的。2、有效管理幅度不存在一种...

2020-09-30知识17管理层次管理幅度

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