管理学中的管理幅度与管理层次的概念以及关系如何
什么是管理层次与管理幅度?管理层次与管理幅度的关系 管理幅度,又称管理宽度、管理跨度,是指在一个组织结构中,一名领导者直接领导的下属人员的数目。1、管理幅度是有限的。2、有效管理幅度不存在一种普遍适用的固定的具体。
何谓管理幅度?如何确定有效的管理幅度和合理的管理层次? 1、管理幅度,又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部署目标。2、“管理层次”与“管理幅度”是反比关系,一般来说用两者的反比比例来确定。
管理学中的管理幅度与管理层次的概念以及关系如何
什么是管理层次与管理幅度?管理层次与管理幅度的关系 管理幅度,又称管理宽度、管理跨度,是指在一个组织结构中,一名领导者直接领导的下属人员的数目。1、管理幅度是有限的。2、有效管理幅度不存在一种普遍适用的固定的具体。
何谓管理幅度?如何确定有效的管理幅度和合理的管理层次? 1、管理幅度,又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部署目标。2、“管理层次”与“管理幅度”是反比关系,一般来说用两者的反比比例来确定。