ZKX's LAB

在组织规模一定的条件下,管理层次越少,其管理幅度就会( )。 组织规模一定时管理幅度和管理层次

2020-09-30知识5

关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是: A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成 B【解析】组织中从最高主管到具体工作人员之间来的不同层次称之为管理层次。一个组织管理层次的多少,受到组织规模和管理幅度的影响。在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织的规模大小成正比,组织规模越大,包括的成员数源越多,需要的管理层次就越多。在组织规模给定的条件下,管理层次zd与管理幅度成反比,每个主管能直接控制的下属人数越多,所需的管理层次就越少。据此,正确答案为B。

在组织规模一定的条件下,管理层次越少,其管理幅度就会( )。 组织规模一定时管理幅度和管理层次

为什么说管理层次的数量取决于组织规模和管理幅度 打个比方,你公司有100人那么如果管理幅度为9,即1个管理者管理9个下属,则管理层次有可能为3级如果管理幅度为5,即1个管理者管理5个下属,则管理层次肯定增加。

在组织规模一定的条件下,管理层次越少,其管理幅度就会( )。 组织规模一定时管理幅度和管理层次

在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()A.没有什么必然联系B.直接成正比关系C.有明显的间接联系D 正确答案:D解析:管理幅度与管理层次之间具有直接的关系,管理幅度的大小直接影响到管理层次的多少,从而对组织结构形式产生影响。一般情况下,管理幅度与管理层次直接成。

在组织规模一定的条件下,管理层次越少,其管理幅度就会( )。 组织规模一定时管理幅度和管理层次

在组织规模一定的条件下,组织层级与管理幅度的关系一般是()A.正比关系 B.没有关系 参考答案:C

#管理幅度#管理层次

随机阅读

qrcode
访问手机版