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挖掘机驾驶员劳动合同 我是一名挖掘机司机和企业签了三年劳动合同,因为我个人原因,或是企业工资待遇太低,想解除劳动合同,企
挖机司机聘用合同范本 甲方:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月住址:联系方式居民身份证号码甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,在。我是一名挖机司机没有劳动合同能不能帮忙讨薪 1、没签劳动合...
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不提前打离职报告扣工资合理吗 没有提前一个月打辞职报告,公司要算我三天旷工,扣九天工资,合理吗?
提前一个月打辞职报告,公司因为缺人不批,直接走人扣工资合法吗? 本人递交的辞职报告未获得批准,在未经劳动仲裁参与的情况下,直接走人就是违反了企业的人事管理制度,员工违规在先,被扣工资就属于合理的处罚。未提前一个月向公司打辞职报告,公司扣一个...
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劳动者造成单位损失 劳动者过错造成单位损失,什么情况下需要赔偿?按什么标准赔偿?
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,应如何赔偿? 劳动部印发的《2113工资支付暂行规定》第526116条规定:“因劳动者本人原因给用人单4102位造成经济损失的,1653用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,...
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华北油田防爆灯具 智慧油田油田物联网
中石化安全生产十大禁令是什么? 一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以开除并解除劳动合同。二、严禁高处作业不系安全带,违者予以开除并解除劳动合同。三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以开除并解除劳动合同。四、严禁无操作证从事电气...
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行政补偿制度研究 对行政补偿有何启发
行政赔偿范围与标准若干问题研究 行政赔偿范围与标准是行政赔偿制度中的重点问题,也是行政审判理论与实践中值得探讨的热点、难点问题。本文依据国家赔偿法和最高法院有关司法解释的规定,拟就行政赔偿范围。赔偿和补偿有什么区别 补偿一般是法律基于公平原...
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广州市劳动局合同样板 广州市98年劳动合同范本
求正规《广州市劳动合同》的样本一份(文字) 在劳动局能拿到这种合同的样本的吧!“综合计算工时工作制”是中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其...
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单位随意派其他部门支援工作 公司可以随便把员工调动吗?
公司把我们些管理人员调到操作工岗位,待遇计件算,这样可以维权吗? 把管理人员调到操作工岗位,违反公序良俗,属于侮辱性调岗。待遇按计件计算,管理人员干操作工本来对技术就不熟练,待遇还要按计件计算,更是变相降低劳动者工资,逼迫劳动者自己离职,还...
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免刑事处分的能否解除劳动合同 免于刑事处罚能否解除劳动合同
一、免于刑事处罚可以解除劳动合同吗免于刑事处罚可以解除劳动合同,虽然免于刑事处罚,但是免于刑事处罚属于追究刑事责任类型。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条。如何理解用人单位因劳动者被追究刑事责任而解除劳动合同的问题 这是国家法律规定的一...
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没写辞职报告能不能拿到工资 没有打离职报告工资是不是拿不到
打了辞职报告没有交接工作就直接走人会有什么后果 劳动者没2113有按照正常的辞职程序辞职的,如果5261因为劳动者4102的离职给用人单位造成一定损失的,用1653人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 ...
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员工须提前打离职申请的通知 员工辞职需要提前几天通知单位?
公司员工参军离职怎么办理,是否需要提前一个月申请? 劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。辞职的流程是: 1、员工原则上应提前30天将书面。员工离职必须要提前1个月吗...