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![应付职工薪酬，利润分享计划。脑子转不过来了，解释一下圈里的式子怎么和横线处的式子等价，会计，注册会 利润分享计划 费用]()
应付职工薪酬，利润分享计划。脑子转不过来了，解释一下圈里的式子怎么和横线处的式子等价，会计，注册会 利润分享计划 费用
利润分享计划为什么要按照税前利润的50%确认负债和成本费用 这个不一定是按照税前50%，要2113看公司是根据员工在5261什么期间内确定薪酬金额。职工4102只有在企业工作一段特定期1653间内才能分享利润，企业在计量利润分享计划产生的应...
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![利润分享计划的内容有哪些 利润分享计划的形式]()
利润分享计划的内容有哪些 利润分享计划的形式
短期薪酬包括哪些内容 短期职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费、住房公积金，工会经费和职工教育经费等。收益分享计划与利润分享计划两者有什么不一样 一、定义不同：1、收益分享计划...
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![为员工报销房租费做什么科目 公司为员工租的房屋租金应计入什么会计科目]()
为员工报销房租费做什么科目 公司为员工租的房屋租金应计入什么会计科目
员工报销的物管费应进入哪个会计科目？ 计入“管理费用”，明细科目根据你们餐厅具体情况自己设置，可以设为“物管费”或别的什么#这个不是会计科目，如果发生这种费用，就直接走营业费用得了.#这个属于自设的二级。公司员工个人租房，公司给报销房租，应...
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![应付职工薪酬需要登记三栏式明细账吗？ 应付薪酬分类明细账帐页]()
应付职工薪酬需要登记三栏式明细账吗？ 应付薪酬分类明细账帐页
应付职工薪酬怎么做明细账，用三栏式的？ 用三栏式的，三栏式设有借方、贷方和余额三栏。应付职工薪酬明细一般包括工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费，帐页要按明细分。过次页和承前页的余额应该记本年合计，这样你以后的帐就不用在翻看加计前面...
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![通过代发工资批量获客 银行喜欢承接代发工资这项工作量庞大的业务吗？为什么？]()
通过代发工资批量获客 银行喜欢承接代发工资这项工作量庞大的业务吗？为什么？
银行批量代发工资别人发了我还没发 建议你与单位的财务部联系，看是否漏发了. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 专业：刑事辩护 合同纠纷 企业法律顾问 交通事故 劳动纠纷 人身损害。网银批量代发工资怎么查到代发的账...
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![利润分享计划属于福利 下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。 A.辞退福利 B.短期利润分享计划 C.短期]()
利润分享计划属于福利 下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。 A.辞退福利 B.短期利润分享计划 C.短期
利润分享概念和优缺点 利润分享计划（Profit Sharing Plans）当公司达到利润目标时对员工予以经济奖励。但和基本工资、生活费用调整或永久增加业绩工资无关。两种：现金现付制：通常是每季度或一年发一次现金奖励。递延制：是为员工把现...
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![利润分享计划属于职工薪酬 企业利润分享计划同时满足哪些条件，应当确认相关的应付职工薪酬]()
利润分享计划属于职工薪酬 企业利润分享计划同时满足哪些条件，应当确认相关的应付职工薪酬
下列各项中属于职工薪酬的有（ ） A、职工工资、奖金、津贴和补贴 B、社会保险费 C、工会经费和职工教育经费 D、住房公积金 多选 共4 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而。应付职工薪酬科目核算的内容有哪些 一、2113...
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![公司扣员工房租费 辞职了公司要扣培训费生活费房租费 请问劳动法法律有这个规定吗？]()
公司扣员工房租费 辞职了公司要扣培训费生活费房租费 请问劳动法法律有这个规定吗？
公司给员工租房账务处理 这个应2113该属于福利费，根据职工所在不同部门，可5261以将此部分费用4102分别计入管理费用1653、销售费用和制造费用下的明细科目。但是记住要通过应付职工薪酬-福利费来进行归集。下面以管理费用为例：借：管理费...
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![利润分享计划包括]()
利润分享计划包括
企业员工奖励方式包括（）A、全勤奖金 B、收益分享 C、利润分享 D、员工持股计划 参考答案：B,C,D短期利润分享计划属于日后调整事项吗 短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除...
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![短期利润分享计划例题]()
短期利润分享计划例题
新会计准则下应付职工薪酬的会计分录该怎么做？ 1、工资分配时：借：管理费用贷：应付工资薪酬-应付工资2、发放工资时：借：应付工资薪酬-应付工资贷：其他应付款－社保（养老，医疗．失业自己负担部分）其他应付款－住房公积金（个人负担部分）应交税金...
